MAGAZZINIERE
Humangest S.p.A.
12030 Cavallermaggiore, Province of Cuneo, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
25.000/30.000 € all'anno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Humangestspa- Filiale diBraper azienda cliente nel settore dell'impiantistica idraulica ed elettrica ricercaMAGAZZINIERELa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: vicinanze diCAVALLERMAGGIORE (CN)TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: diretto in azienda a tempo indeterminatoCCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI, Livello C2Orario di Lavoro: Orario di lavoro 40H la settimana dal lunedì al venerdì su orario giornaliero fascia oraria 08.00 - 19:00E' richiesta disponibilità allo straordinario il sabato mattina.RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda annua prevista: nella fascia tra 25.000€ e i 30.000€ annui lordi.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:gestione del magazzino della sede aziendale,sistemare il materiale acquistato negli scaffali,preparare il materiale in uscita necessario per il cantiere.REQUISITI RICHIESTI:Esperienza, anche minima, nell'ambito idraulico/elettrico,Gradito il possesso del patentino per il muletto,Abilità nell'utilizzo del PC.COSA OFFRIAMO:Contratto diretto in azienda.Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico in azienda- Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
8 Giugno 2026
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