M365 Solution Architect

M365 Solution Architect – AI Workforce & Modern Work Evolution

Descrizione del ruolo:

Cerchiamo un M365 Solution Architect con 2–5 anni di esperienza che diventi un punto chiave nella trasformazione della nostra Business Unit da un modello “Modern Work tradizionale” a una BU innovativa, basata sull’integrazione dell’AI nei processi aziendali.

La figura avrà un ruolo architetturale e strategico sull’offerta M365, supportando la progettazione di soluzioni che integrano strumenti collaborativi, automazione e capacità AI.

Non sarà responsabile dello sviluppo diretto delle soluzioni AI, ma lavorerà a stretto contatto con i team AI per abilitare, strutturare e rendere scalabili i processi e le soluzioni.

Responsabilità principali:

• Definizione e progettazione dell’offerta M365 della BU
• Disegno di soluzioni architetturali integrate (Teams, SharePoint, Power Platform, Copilot)
• Supporto ai team AI nell’integrazione delle soluzioni nei processi M365
• Evoluzione dei modelli di Modern Work verso scenari AI-driven
• Collaborazione con stakeholder interni e clienti su use case innovativi
• Contributo alla definizione di linee guida, standard e best practice

Requisiti:

• Laurea in ingegneria Informatica, gestionale, elettronica o delle telecomunicazioni
• 2–5 anni di esperienza su soluzioni Microsoft 365
• Buona conoscenza di Teams, SharePoint, Exchange Online, Power Platform
• Esperienza nella progettazione di soluzioni o architetture
• Visione end-to-end dei processi di collaborazione digitale
• Forte interesse per innovazione e AI applicata al workplace

Nice to have:

• Esperienza con Copilot o soluzioni di automazione
• Familiarità con integrazioni tra M365 e altri sistemi
• Esperienza in contesti consulenziali

Offerta:

• RAL di sicuro interesse, definita in base all’esperienza e al potenziale
• Bonus variabile legato a performance individuali e sviluppo dell’offerta
• Percorso di crescita verso ruoli di riferimento architetturale
• Formazione continua su M365, AI e nuovi paradigmi di workplace
• Ruolo chiave nella trasformazione strategica della BU

Focus del ruolo:

Essere il ponte tra M365 e AI e guidare l’evoluzione dell’offerta

#LI-AM2

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)