LOGISTIC SPECIALIST CATEGORIA PROTETTA ART.1 LEGGE 68/99
Gi Group SpA
Descrizione dell'offerta
Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per multinazionale facente parte di gruppo bancario internazionale un LOGISTIC SPECIALIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 LEGGE 68/99.
Si offre contratto di lavoro iniziale a tempo determinato 12 mesi con reali prospettive di stabilizzazione successiva, Retribuzione indicativa di 35.000 euro annui, Premio di produzione, buoni pasto e 10 giorni di smart working al mese.
La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Operations – Vehicles & Logistic e lavorerà a stretto contatto con team commerciali, fornitori logistici e partner del settore automotive.
? Responsabilità
- Pianificare e coordinare le attività di consegna e ritiro dei veicoli
- Gestire un portfolio ordini, monitorando lo stato avanzamento e le tempistiche
- Interfacciarsi quotidianamente con stakeholder interni ed esterni (team sales, dealer, fornitori logistici, case auto)
- Monitorare e analizzare i KPI di performance (tempi di consegna, qualità del servizio, efficienza operativa)
- Individuare soluzioni organizzative per la gestione di clienti con esigenze complesse
- Gestire eventuali criticità lungo il processo di consegna, garantendo un elevato livello di servizio
? Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
- Interesse per il settore logistica, automotive o economico
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di attività multiple
- Precisione, organizzazione e problem solving
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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23 Aprile 2026
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