Legal Specialist

LHH

Per una dinamica realtà internazionale operante nel settore dei servizi alle imprese, ricerchiamo un/una Legal Specialist che ricoprirà il ruolo di unico referente aziendale per tutte le attività legali. La figura assumerà responsabilità diretta su contrattualistica commerciale, gestione del contenzioso, compliance normativa, privacy e presidio dei processi di certificazione.

Il/La candidato/a selezionato/a opererà a stretto contatto con il management aziendale e con la capogruppo internazionale, garantendo il corretto supporto legale alle funzioni interne e il continuo allineamento con le policy globali.

Responsibilities

• Gestire in autonomia la contrattualistica commerciale , dalla redazione alla negoziazione di accordi, condizioni generali, NDA e documentazione legale correlata.
• Presidiare il contenzioso pre‑legale e stragiudiziale con clienti e partner, coordinando eventuali studi legali esterni.
• Assicurare il rispetto delle normative applicabili e supportare il management nei processi di compliance e corporate governance .
• Gestire le attività relative alla protezione dei dati personali (GDPR) , incluse policy, valutazioni e rapporti con eventuali DPO esterni.
• Coordinare e mantenere i requisiti delle certificazioni aziendali (es. ISO 9001, ISO 27001) e supportare gli audit interni/esterni.
• Monitorare gli aggiornamenti legislativi e implementare tempestivamente azioni correttive.
• Gestire le relazioni legali con la capogruppo internazionale , operando quotidianamente in lingua inglese.

Your Profile

• Laurea in Giurisprudenza .
• Esperienza di almeno 3?5 anni in ruoli legali aziendali o in studi legali con forte focus su diritto commerciale e contrattualistica.
• Competenze solide in privacy (GDPR) e nei processi di compliance.
• Conoscenza delle principali norme e prassi relative alle certificazioni qualità/sicurezza delle informazioni.
• Autonomia decisionale, capacità di gestire molteplici stakeholder e forte orientamento al business.
• Inglese fluente , scritto e parlato.

#LI-ND1

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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