Legal Senior Specialist

Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.

Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.

Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.

Per potenziare la nostra area Legal , stiamo cercando una persona da inserire come Legal Senior Specialist nell’ambito Corporate Affairs e Group Governance. La risorsa supporterà la gestione degli adempimenti societari e delle attività di governance del Gruppo.

Principali responsabilità

• Supportare l’organizzazione delle riunioni degli organi sociali delle società del Gruppo Cerved (Consiglio di Amministrazione e Assemblea);

• Supportare la predisposizione e la gestione della documentazione relativa alle riunioni degli organi sociali delle società del Gruppo Cerved (ad esempio convocazioni, verbali e raccolta dei materiali a supporto);

• Gestire gli adempimenti successivi alle relative riunioni degli organi sociali delle società del Gruppo Cerved;

• Garantire la corretta tenuta dei libri sociali delle società del Gruppo Cerved;

• Supportare la gestione degli aspetti societari connessi ad operazioni straordinarie (es. fusioni, scissioni);

• Approfondire e analizzare tematiche inerenti al diritto societario e alla governance;

• Gestire i rapporti con i componenti degli organi sociali delle società del Gruppo Cerved per le attività legate allo svolgimento delle riunioni, nonché con consulenti esterni e con le funzioni interne, in coordinamento con il responsabile Corporate Affairs e Group Governance.

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza o discipline affini;

• Esperienza di 2-5 anni nell’ambito della segreteria societaria, maturata presso primari studi legali nazionali o internazionali e/o aziende strutturate;

• Capacità di gestire con autonomia e proattività le attività e i progetti assegnati;

• Ottima predisposizione al lavoro di squadra e capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni;

• Elevata precisione e organizzazione, con attenzione al rispetto delle scadenze e alla corretta predisposizione e gestione della documentazione;

• Approccio improntato alla riservatezza, con spiccate capacità di problem solving, pianificazione delle attività e gestione delle priorità;

• Attitudine all’apprendimento e all’approfondimento continuo delle tematiche di competenza;

• Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.