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Lean Manufacturing Specialist

Spring Professional
37044 Cologna Veneta, VR, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 29.000/36.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Per realtà industriale strutturata e in crescita, ricerchiamo un/una Lean Manufacturing Specialist da inserire all’interno dell’area Operations con un ruolo fortemente operativo e ad alto impatto sul miglioramento delle performance di stabilimento.

Responsabilità

Entrerai in produzione e lavorerai a stretto contatto con i team di linea per ottimizzare processi, tempi e organizzazione operativa, contribuendo in prima persona all’evoluzione Lean del plant.

Avrai un ruolo chiave nel:

  • Analizzare e migliorare tempi e metodi direttamente sulle linee produttive in collaborazione con altri team, in particolare il team di Continuous Improvement.
  • Progettare e ottimizzare layout di assemblaggio
  • Implementare iniziative di miglioramento continuo (5S, Kaizen, VSM)
  • Supportare i Team Leader nell’introduzione di nuovi strumenti e standard operativi
  • Monitorare i risultati delle azioni implementate con approccio data-driven
  • Diffondere una cultura Lean concreta e orientata al risultato

Profilo

  • Esperienza (3–4 anni) in ambito produzione / industrial engineering / continuous improvement
  • Conoscenza pratica dei principali strumenti Lean (5S, VSM, Kaizen, tempi & metodi)
  • Attitudine operativa e dimestichezza in contesti di linea
  • Buone capacità relazionali con operatori e team leader
  • Background tecnico (Ingegneria o diploma tecnico)
  • Gradita esperienza in contesti strutturati o automotive (APQP, PFMEA rappresentano un plus)

Orari di lavoro: 7/15.30

Zona: Limitrofi di San Bonifacio (VR)

Retribuzione e Inquadramento:

Fascia di Ral 29.000€ - 36.000€

CCNL Metalmeccanica/Idustria Livello C3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

9 Giugno 2026

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