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Lead Piping Engineer

SICIM SpA
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 65.000/80.000 € all'anno Ibrida

Descrizione dell'offerta

Siamo SICIM , un’azienda familiare con Headquarter a Parma e Hub di Engineering e Procurement a Milano . Sicim da oltre 60 anni realizza progetti nel settore dell’energia su larga scala. Grazie ad una solida presenza internazionale, operiamo in più di 20 paesi distribuiti su quattro continenti e contiamo più di 10.000 collaboratori. Specializzati nei servizi EPC (Engineering, Procurement, Construction), la nostra missione è supportare i clienti nella progettazione e costruzione di infrastrutture e impianti sostenibili, contribuendo attivamente alla transizione energetica.

Il/La Lead Piping Engineer è responsabile del coordinamento e dell’integrità tecnica di tutte le attività di ingegneria della propria disciplina, dalla fase di offerta fino alla progettazione di dettaglio e al completamento del progetto.

Garantisce che i deliverable di disciplina siano sviluppati in conformità ai requisiti contrattuali, alle specifiche di progetto, agli standard di qualità e alle tempistiche previste.

La persona selezionata si occuperà di coordinare la progettazione e lo sviluppo dei sistemi di piping, dei layout e dei disegni isometrici. Supervisionare la selezione dei materiali, l’integrità del modello 3D e la risoluzione delle interferenze. Gestire le attività di analisi delle sollecitazioni (stress analysis) e la progettazione dei supporti, garantendo un funzionamento sicuro e conforme alle normative. Collaborare strettamente con le discipline di processo, meccanica e civile per assicurare una progettazione d’impianto integrata, realizzabile e in linea con i requisiti di progetto e le normative applicabili.

Inoltre, è responsabile di:

  • Analizzare e interpretare i requisiti contrattuali e tecnici, sia in fase di offerta che in fase esecutiva.
  • Definire e mantenere la lista dei documenti di disciplina (disegni, datasheet, specifiche, calcoli, ecc.).
  • Supportare il Dipartimento Commerciale nella stima delle ore di ingegneria in fase di gara.
  • Preparare i contributi tecnici di disciplina per la documentazione d’offerta.
  • Pianificare e monitorare le attività di ingegneria della disciplina, garantendo il rispetto delle tempistiche di progetto.
  • Contribuire alla selezione e qualifica delle società di ingegneria esterne e gestirle durante le attività di progettazione esternalizzata.
  • Staffare i progetti assegnando le risorse tecniche adeguate e fornendo loro guida e supervisione nello sviluppo dell’ingegneria di dettaglio.
  • Preparare la documentazione tecnica per le richieste d’offerta ai fornitori (Material Requisition, RFQ, datasheet, specifiche).
  • Partecipare alla valutazione tecnica e all’allineamento delle offerte dei fornitori.
  • Seguire lo sviluppo dell’ingegneria di dettaglio dei fornitori ( vendor follow-up ), revisionando i documenti e assicurandone la corretta integrazione con il progetto.
  • Coordinarsi con le altre discipline per gestire le interfacce e risolvere le problematiche tecniche.
  • Fornire supporto tecnico ai team di costruzione e di commissioning.
  • Assicurare la preparazione e l’emissione della documentazione As Built .
  • Mantenere gli standard, i template e le buone pratiche della disciplina, promuovendo il miglioramento continuo.
  • Contribuire alla raccolta delle lessons learned e alla capitalizzazione delle conoscenze tecniche tra i progetti.
  • Conoscenza delle dinamiche EPC maturata in contesti internazionali e con clienti top del mercato Oil and Gas
  • Padronanza di software di modellazione 3D
  • Conoscenza dei material e delle normative di settore
  • Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica
  • Esperienza Richiesta: circa 10 anni in aziende del mercato oil and gas operanti in ambito EPC
  • Disponibilità a trasferte worldwide
  • Competenze e soft skill richieste: capacità di assumere decisioni in modo consapevole e responsabile, dimostrando abilità nell’analisi del contesto decisionale e nella gestione efficace di situazioni impreviste.

Cosa ti offriamo

  • CCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il settore Edilizia e Affini, con applicazione del Contratto Integrativo Provinciale vigente
  • Contratto: Tempo indeterminato
  • Periodo di prova: come da inquadramento contrattuale
  • Retribuzione: range retributivo tra €65.000 e €80.000
  • Modello di lavoro ibrido: un giorno di smartworking a settimana
  • Sede di lavoro: Milano

Per conoscere meglio la nostra organizzazione e i benefit offerti, ti invitiamo a consultare il sito internet

In linea con il nostro impegno verso un sistema retributivo equo e trasparente:

  • Il livello retributivo indicato rappresenta il livello previsto per il ruolo all’interno del nostro framework salariale
  • Eventuali scostamenti saranno:
    • limitati e motivati sulla base di criteri oggettivi e verificabili
    • coerenti con evidenze emerse nel processo di selezione

Tali criteri includono, a titolo esemplificativo:

  • esperienza significativamente superiore/inferiore rispetto al target di ruolo
  • competenze specialistiche distintive e rilevanti
  • configurazione finale della posizione (scope, responsabilità, contesto operativo)
  • risultato di assessment tecnici e/o valutazioni strutturate
  • allineamento con equità interna e ruoli comparabili

Non verranno in alcun caso considerati:

  • precedenti livelli retributivi del/della candidato/a
  • fattori soggettivi o discriminatori (genere, età, origine, ecc.)

Regulatory Compliance

Le decisioni retributive sono assunte:

  • nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lo stesso lavoro o lavoro di pari valore
  • in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 e al Decreto Legislativo 96/2026
  • in coerenza con il CCNL di riferimento
  • secondo i principi definiti nel nostro Codice Etico e nelle politiche DE&I aziendali

All CVs must be submitted with authorization for the processing of personal data in accordance with EU Regulation No. 2016/679 - GDPR. The job offer is intended to be addressed to both genders in accordance with the provisions of Laws 903/77 and 125/91.

30 Luglio 2026

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