Key Account Manager_ICT_Italia

LHH

Per conto di un'azienda innovativa e in forte crescita, leader nel settore ICT e specializzata in Cybersecurity, Networking e Digital Solutions, stiamo cercando un Key Account Manager, con una visione strategica, una mentalità orientata allo sviluppo del business e una naturale attitudine alle relazioni ad alto valore.

Responsabilità

• Sviluppo commerciale, contribuendo direttamente alla crescita del business.
• Collaborerai a stretto contatto con la Direzione Vendite per anticipare le esigenze del mercato e definire strategie commerciali vincenti.
• Gestirai e farai crescere un portafoglio clienti strategico, puntando su attività di business development e customer retention.
• Acquisirai nuovi clienti attraverso un approccio consulenziale, identificando bisogni specifici e proponendo soluzioni digitali personalizzate.
• Costruirai e manterrai relazioni solide e di lungo periodo con figure decisionali di alto livello.
• Definirai e implementerai action plan mirati per massimizzare le opportunità commerciali e rafforzare il rapporto con i clienti chiave.
• Gestirai in totale autonomia pipeline, obiettivi e scadenze, garantendo puntualità, efficienza e performance eccellenti.
• Sarai responsabile di un'area commerciale in Italia, da definire in base alle tue competenze e al tuo background.

Profilo

• Laurea in ambito commerciale, comunicazione o discipline affini.
• Esperienza consolidata (6?7 anni) nella vendita di servizi, preferibilmente nel settore IT / ICT.
• Familiarità con clienti di fascia medio-alta e conoscenza approfondita del mercato di riferimento.
• Forte orientamento al risultato, autonomia nella gestione del tempo e spiccate doti comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro in team, flessibilità e spiccato spirito proattivo.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato;
• RAL competitiva, con MBO personalizzato in base alla seniority (range: 50.000?70.000 €).
• Auto aziendale ad uso promiscuo.
• Modalità di lavoro ibrida o full-remote.
• Formazione continua.
• Attività di Team Building.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Altro

Ruolo: Commerciale/Vendite