KEY ACCOUNT MANAGER - Automotive

Il nostro cliente, importante realtà operante nel settore automotive, per il potenziamento del team Sales ci ha incaricati di selezionare un:

KEY ACCOUNT MANAGER - Automotive

La risorsa, a diretto riporto del Sales & Marketing Director, avrà il compito di gestire programmi complessi e le relazioni commerciali in un contesto dinamico e internazionale.

Le attività previste sono:

·      Sviluppo e mantenimento della relazione con clienti strategici, soprattutto verso la Germania;

·      Gestione end-to-end dei programmi cliente;

·      Coordinamento tra funzioni interne: vendite, engineering, operations

·      Supporto nella definizione di strategie di pricing e offerte

·      Gestione delle fasi di RFQ e negoziazione contratti

·      Supervisione del ciclo di vita del prodotto/programmi

·      Analisi del mercato e dei principali competitors per delineare opportunità o salvaguardare il marchio;

·      Gestione di budget e forecast sull’andamento delle vendite;

·      Supervisione dei collaboratori commerciali esteri per assicurare la corretta attuazione delle strategie commerciali e il raggiungimento degli obiettivi.

Competenze richieste:

·      Esperienza pregressa in ruoli Sales o di Project Manager di almeno 3-5 anni;

·      Preferibile esperienza nel settore automotive;

·      Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibile anche il tedesco come seconda lingua;

·      Completeranno il profilo ottime capacità comunicative e di gestione del proprio lavoro in maniera autonoma, attitudine al lavoro in team e propensione al risultato;

·      Disponibilità a frequenti trasferte in Europa.

Sede di Lavoro : provincia di Vicenza

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

#LI-BF1