Junior Technical Specialist Retail (f/m)

Lidl è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di circa 12.600 punti vendita che impiegano circa 382.400 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su oltre 780 punti vendita che impiegano complessivamente più di 23.000 collaboratori. Lidl Italia è presente sul territorio con 12 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta circa 1.000 collaboratori.

Lidl Italia è stata premiata per il 9° anno consecutivo come “Top Employer Italia” e “Top Employer Europe”. Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “Online Talent Communication” di Potentialpark, “Most Attractive Employers” di Universum e “Company for Generation Z” di Radar Academy.

Nel ruolo di Junior Technical Specialist Retail contribuirai all'evoluzione edile dei punti vendita.

Farai parte del team di Direzione Tecnica del nostro Headquarter che si occupa di adeguare a leggi, norme e consuetudini costruttive nazionali le direttive della sede centrale Internazionale, sviluppare linee guida procedurali e tecniche, implementare nuovi progetti.

Sarai di supporto nelle attività del team di Direzione Tecnica volte alla continua evoluzione edile dei punti vendita:

• Adattamento al contesto italiano delle direttive tecniche internazionali, attraverso il costante coordinamento con la sede centrale Internazionale
• Supervisione dei progetti tecnici nazionali e coinvolgimento in progetti internazionali
• Monitoraggio dei costi e della qualità dei punti vendita realizzati a livello Italia
• Supporto tecnico alle Direzioni Regionali per progetti speciali di costruzione e/o ammodernamento
• Ricerca e innovazione di processi e soluzioni tecniche
• Gestione dei contatti con fornitori e professionisti , volti alla definizione di accordi quadro
• Ottimizzazione e miglioramento dei processi esistenti

• Laurea ad indirizzo tecnico o gestionale
• Fluente conoscenza della lingua inglese , gradita una buona conoscenza di quella tedesca
• Disponibilità a brevi spostamenti in Italia per supportare e monitorare le attività sul territorio
• Buone capacità di organizzare più attività e definire le priorità
• Approccio proattivo e orientamento al problem solving

• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul ' training on the job ' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito , lavanderia convenzionata , 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!