Junior Technical Sales Engineer

Per azienda internazionale con oltre 75 anni di storia, specializzata in soluzioni avanzate per la sicurezza elettrica in ambito industriale, medicale, infrastrutturale e nei settori ad alta criticità, Grafton è alla ricerca di un Junior Technical Sales Engineer (Tecnico Commerciale - Collaudatore) da inserire nel proprio team italiano. La realtà opera in più di 100 Paesi e sviluppa internamente tecnologie per il monitoraggio, la protezione e la diagnostica degli impianti elettrici.

Attività previste per il ruolo:

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente.
• Attività di business development per nuovi clienti sul territorio nazionale.
• Partecipazione a fiere, eventi e convegni tecnici organizzati dall’azienda.
• Consulenza tecnica pre‑vendita e supporto nella definizione delle offerte commerciali.
• Negoziazione e chiusura ordini.
• Attività di commissioning, collaudo e service post‑vendita presso i clienti.
• Collaborazione con il team internazionale per aggiornamenti tecnici e formazione.

Requisiti richiesti:

• Formazione tecnica in elettrotecnica o elettronica.
• Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o di assistenza tecnica.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Disponibilità a trasferte in Italia e a viaggi all’estero per corsi di formazione.
• Capacità di lettura di schemi elettrici.
• Conoscenza, anche teorica, di linguaggi di programmazione (C++, C#, Java, STEP, LADDER) e dei principali bus di comunicazione industriali (Modbus RTU/TCP, Profibus, Profinet).
• Attitudine alla risoluzione pratica dei problemi e alla gestione di progetti.
• Spiccate capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)