Junior Sicurezza Fisica

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese

Nell'ambito della Sicurezza Fisica  stiamo cercando un/a Junior Sicurezza Fisica per la nostra sede di Roma Piazza Monte Grappa/Via Montello

La persona si occuperà delle seguenti attività :

Il candidato dovrà supportare il responsabile/referente della sicurezza fisica del sito nello svolgimento delle attività di back office ufficio sicurezza e come supporto della sicurezza fisica nei siti Corporate e siti dismessi.

Nello specifico dovrà:

• Gestione back office ufficio sicurezza, archivio documentazione di sicurezza fisica di sito, supporto per attività di sicurezza relativamente a documentazione di impiantistica (Controllo accessi, TVCC, antintrusione, ecc.)

• Dare supporto nella redazione di dispositivi di sicurezza per eventi/visite istituzionali

• Gestire flussi e-mail e comunicazioni con segreterie, registrazione emissioni badge aziendali e personale esterno.

Titolo di studio: Diploma o titolo superiore

Seniority: Junior : 1-3 anni di esperienza

Conoscenze e competenze tecniche: conoscenza del sistema operativo Windows; buona capacità di utilizzare i principali browser web (es. Google Chrome, Safari, ecc.) e gli applicativi di posta elettronica (es. Outlook, Gmail, PEC etc.); conoscenza di base del pacchetto Office (Word, PowerPoint, Excel)

Competenze comportamentali: ottimo approccio relazionale, discrezione e professionalità. la risorsa deve essere persona riservata, affidabile, cordiale e orientato all’obiettivo e alla risoluzione veloce delle problematiche. Richiesto un profilo con importante capacità di comunicazione sia scritta che orale.

Conoscenze linguistiche: inglese B1

Competenze informatiche: medio-alte

Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida Categoria contrattuale: Impiegato

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Range Retributivo

32.731,92 - 43.000 RAL

Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: