Junior Sales Executive (Stage retribuito)
Trademybusiness.com
Descrizione dell'offerta
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Per anni, vendere una piccola impresa era un privilegio riservato ai grandi.
Milioni di imprenditori costruivano qualcosa in trent'anni di sacrifici — e non avevano nessuno che li aiutasse a valorizzarlo davvero. .
Trademybusiness è la piattaforma italiana per la compravendita riservata di piccole e medie imprese.
Non siamo un'agenzia. Non siamo un portale di annunci.
Siamo un partner operativo che porta metodo, velocità e professionalità in un processo che storicamente era lento, opaco e riservato a pochi.
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→ + imprenditori che vogliono vendere la loro azienda
→ .+ investitori registrati (fondi, family office, imprenditori seriali)
→ .+ persone che visitano i nostri annunci ogni mese
Un imprenditore che si affida a noi può ricevere anche - .
Non è fortuna — è processo, database e distribuzione.
Siamo una startup indipendente.
Non cresciamo perché raccogliamo capitale in continuazione.
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Il team che guida questo progetto ha già costruito startup, raccolto capitali e lavorato con alcune delle più grandi multinazionali al mondo.
Il nostro obiettivo è diventare — prima in Italia, poi nel resto del mondo.
Entrerai nel team commerciale e lavorerai a stretto contatto con i fondatori.
Dal primo giorno: contatto diretto con imprenditori, investitori e decisori aziendali.
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à:
→ Outreach verso imprenditori target (telefonate, LinkedIn, email, referral)
→ Prime conversazioni commerciali: qualifica, ascolto, costruzione della fiducia
→ Gestione delle obiezioni e avanzamento della pipeline
→ Attivazione e nurturing degli investitori nel database
→ Aggiornamento CRM e reportistica sulle deal attive
→ Collaborazione con il team operations
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Non cerchiamo qualcuno che stia dalle 9 alle 6.
Non cerchiamo qualcuno che faccia le fotocopie o risponda al telefono.
Non cerchiamo qualcuno che aspetti istruzioni per muoversi.
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Cerchiamo qualcuno che ogni giorno venga al lavoro con più entusiasmo del giorno precedente e con la voglia concreta di cambiare un intero settore.
Così come fanno ogni giorno Andrea e Ludovico — con obiettivi chiari, una roadmap definita e la voglia di circondarsi solo di persone eccellenti che diano il massimo per ottenere il massimo.
Lavoriamo per obiettivi.
Cresciamo per merito.
Finanziamo la nostra crescita autonomamente.
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Non funziona per chi spera che le promozioni cadano dal cielo.
È il posto giusto per chi sa che il successo si guadagna con sacrificio, con sudore — e con la soddisfazione di guardare indietro e dire: 'ℎ .
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✔ — aiutare milioni di imprenditori a valorizzare i sacrifici di una vita non è solo uno slogan. È il motivo per cui veniamo al lavoro.
✔ à — un'obiezione, una situazione difficile — e non si è bloccato/a
✔ , non per obbligo
✔ à di quello che fa — e di quello che non fa
✔ (lavoro, sport, progetti) che dimostrano come reagisce sotto pressione
✔ — e lo dimostra con i fatti, non nelle presentazioni
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✖ Chi aspetta che le promozioni arrivino con il tempo
✖ Chi lavora solo per sé e non per la squadra
✖ Chi si ferma al primo no senza capire perché è arrivato
✖ Chi fa il minimo indispensabile e chiama quello "lavoro"
✖ Chi cerca uno stage tranquillo
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→ con percorso strutturato verso l'inserimento
→ — se porti risultati, li vedi
→ à dal primo giorno, nel bene e nel male
→ diretta dai fondatori
→ con imprenditori, investitori e management
→ qualcosa che ancora non esiste in Europa
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1 → Candidatura con messaggio breve
2 → Chiamata conoscitiva — 20 minuti
3 → Simulazione commerciale con i fondatori
4 → Colloquio finale
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Niente lettera formale. Scrivici a @. con tre cose:
1. Chi sei — tre righe, non di più
2. Un momento in cui hai gestito un no o una situazione difficile — e come è andata
3. Perché vuoi rivoluzionare questo settore — quello vero, non quello da LinkedIn
. solo .
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26 Marzo 2026
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