Junior - Project Manager Intern

Junior - Project Manager Intern

Stiamo cercando una figura Junior nella sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid.

Il business si occupa di accompagnare le aziende nel percorso di trasformazione digitale, con un particolare focus sul settore bancario e dei pagamenti, supportando il Cliente nella progettazione e implementazione di soluzioni innovative basate su tecnologie emergenti.

Your Role

La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:

• Monitoraggio della spesa e alla gestione del ciclo di vita dei contratti con i fornitori IT per la direzione di appartenenza
• Coordinamento dei fabbisogni di acquisto tra le varie strutture della direzione IT di appartenenza e la direzione acquisti di Gruppo
• Gestione in autonomia dell’intero rapporto con il fornitore (E2E), garantendo un presidio costante delle attività

Winning Requirements

• Laurea triennale e/o magistrale in Economia, Management, Finanza o ingegneria gestionale;
• Ottime capacità analitiche e di problem solving;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità ad operare in trasferta.

To Make An Impact That Matters

Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.

In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.

In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.

Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact , Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.