Junior Program Manager

Michael Page

• Supportare la pianificazione e il coordinamento delle attività di programma, garantendo l'allineamento con obiettivi e tempistiche;
• Contribuire alla preparazione della documentazione del programma (roadmap, report di avanzamento, timeline, dashboard);
• Coordinare meeting, workshop e attività di follow-up con team di progetto e stakeholder.
• Monitorare l'avanzamento dei deliverable e delle milestone, evidenziando ritardi o rischi al senior management;
• Monitorare gli aggiornamenti normativi nazionali e internazionali e comprendere le differenze (ECAC, ENAC, STAC, ASN, TSA, etc);
• Coordinare l'implementazione delle nuove normative all'interno dei processi aziendali;
• Mantenere aggiornata la documentazione, inclusi action log, registro dei rischi e monitoraggio del budget;
• Supportare la risoluzione delle problematiche collaborando con i team coinvolti;
• Contribuire alla preparazione di presentazioni e aggiornamenti periodici per gli stakeholder;
• Garantire standard di reporting coerenti e una tempestiva condivisione delle informazioni;
• Identificare opportunità di miglioramento dei processi di project management;
• Supportare l'adozione delle varie practice, dei template e degli strumenti del PMO.

• Laurea triennale in Ingegneria gestionale, Management o discipline affini;
• Esperienza pregressa (6-24 mesi) in coordinamento progetti, operations;
• Buone doti comunicative e di gestione degli stakeholder;
• Inglese buono.

La società è un importante gruppo industriale internazionale, specializzato in tecnologie avanzate.

• Contratto a tempo indeterminato;
• Ambiente di lavoro stimolante e strutturato.

Se sei interessato a questa opportunità, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda internazionale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management