Junior Professional Direzione Finanza

La Fondazione Compagnia di San Paolo è una Fondazione di origine bancaria dotata di piena autonomia statutaria, che opera nell’ambito di un quadro normativo che ha i suoi fondamenti nel Decreto Legislativo 153/99.

Fin dal 25 gennaio 1563, quando nacque come confraternita a fini benefici, la Fondazione è stata un’istituzione al servizio della società in cui è radicata. Oggi è un ente indipendente di natura privata senza scopo di lucro, aperto al dialogo e alla collaborazione con le istituzioni pubbliche locali, nazionali ed europee, che persegue fini di interesse pubblico e di utilità sociale allo scopo di favorire lo sviluppo civile, culturale ed economico delle comunità in cui opera, grazie ai frutti del proprio patrimonio.

Nel perseguire i predetti fini la Fondazione agisce su tre Obiettivi: Cultura, Persone e Pianeta, a loro volta declinati su quattordici Missioni. I tre Obiettivi nascono dalla volontà di allinearsi a una definizione di obiettivi internazionale e condivisa: quella delle Nazioni Unite che nel 2015 hanno deliberato l’Agenda 2030, richiedendo ai singoli Paesi di recepire non solo i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (Sustainable Development Goal - SDGs) e i relativi 169 sotto-obiettivi, ma l’intera filosofia che ha portato alla loro formulazione.

La Direzione Finanza della Fondazione Compagnia di San Paolo presidia le partecipazioni societarie, l’attuazione delle decisioni assunte nell’ambito del processo d’investimento del portafoglio strategico e del portafoglio diversificato, nonché il monitoraggio, anche in ottica ESG, e le analisi connesse all’investimento del patrimonio .

La Direzione è alla ricerca di una figura professionale junior che supporti le figure senior nelle attività operative relative alla gestione del patrimonio ovvero: monitoraggio dell’asset allocation strategica e dei risultati del portafoglio, valutazione dei gestori, implementazione della politica di investimento responsabile, valutazione di progetti d’investimento diretti e gestione della liquidità.

Formazione

• Laurea magistrale preferibilmente in: Economia e Commercio, Economia e Management, Scienze Economiche e finanziarie, Scienze Matematico - Statistiche, Scienze Politiche
• Elementi preferenziali: PhD e/o MBA, altri titoli e specializzazioni nell’ambito economico/finanziario

Esperienze professionali e competenze specialistiche

La Fondazione ricerca una figura professionale che possieda i seguenti requisiti:

• conoscenza, anche accademica, del mercato dei capitali e delle tecniche d’investimento
• esperienza di analisi macroeconomica, statistica o risk management
• esperienza nella valutazione di operazioni di investimento o di progetti o di fondi di investimento maturata nell’ambito di società di consulenza, banche di investimento o società di asset management
• buona conoscenza delle tecniche di valutazione e gestione dei rischi finanziari
• buona padronanza del pacchetto Office 365
• buona capacità di redazione ed elaborazione di testi e di presentazioni (es. Power Point)
• ottima conoscenza dell’inglese (almeno livello B2)

Competenze comportamentali

• Attitudine alla pianificazione e organizzazione delle attività assegnate e a lavorare per obiettivi
• Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli
• Flessibilità e capacità di lavoro di gruppo
• Buone capacità relazionali e collaborative con interlocutori interni ed esterni a diversi livelli
• Serietà professionale nella gestione di informazioni sensibili

• È richiesta disponibilità full-time
• CCNL Terziario, livello impiegatizio

Completano il profilo l’ interesse e una forte motivazione personale a contribuire attivamente alla missione di una Fondazione filantropica.

Ai sensi del D.lgs 198/2006 , la Fondazione Compagnia di San Paolo rispetta le pari opportunità nella ricerca e valutazione di candidat* qualificat* e incoraggia le candidature provenienti da entrambi i sessi. La Fondazione promuove la diversità e l’inclusione riconoscendole come fonte di forza e vantaggio competitivo