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Junior Production Planner

JObros
33034 Fagagna, Province of Udine, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 32.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Per azienda cliente, importante realtà del settore gomma plastica , siamo alla ricerca di un/a Junior Production Planner.

La risorsa, riportando gerarchicamente al Planning & Outbound Manager e operando sotto il coordinamento del Responsabile Pianificazione, avrà il compito di supportare la pianificazione e il controllo dei programmi di produzione, contribuendo all’ottimizzazione dei processi produttivi e al rispetto delle date di consegna.

Principali responsabilità

  • Creazione e gestione di BOM e cicli di lavoro
  • Pianificazione, schedulazione e controllo della produzione, ottimizzando l’utilizzo della capacità produttiva disponibile
  • Monitoraggio del rispetto delle date di consegna
  • Analisi dei consumi e delle giacenze dei codici per una corretta gestione delle scorte
  • Verifica della disponibilità dei materiali e allineamento con le priorità dei clienti e le esigenze del reparto produttivo
  • Analisi dei carichi di impianti e reparti
  • Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza sul lavoro , con utilizzo corretto di attrezzature e DPI
  • Rispetto delle disposizioni aziendali sulla gestione dei rifiuti e segnalazione di eventuali difformità al proprio responsabile
  • Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico
  • Conoscenza dei processi aziendali
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office , in particolare Excel
  • Preferibile conoscenza del gestionale SAP
  • Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra
  • Conoscenza della lingua inglese a livello B1

Retribuzione prevista: RAL fino a 32.000 €

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento

8 Maggio 2026

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