Junior Privacy & Compliance Officer - categoria protetta L.68/99
Randstad Italia S.p.A.
Descrizione dell'offerta
Randstad Italia S.p.A.
Vuoi entrare in un contesto dinamico, lavorare su tematiche attuali come GDPR, AI e cybersecurity e far crescere le tue competenze in ambito compliance?
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Una prestigiosa realtà del settore IT, partner tecnologico di riferimento per importanti progetti di integrazione di sistemi, è alla ricerca di un profilo motivato da inserire nella propria sede di Roma.
JUNIOR PRIVACY & COMPLIANCE OFFICER - appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99
Luogo di lavoro: Roma Ovest.
Si offre: contratto CCNL Commercio, a tempo determinato finalizzato all'inserimento; ticket restaurant da 8 euro; modalità di lavoro agile (smart working) per due giorni al mese.
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza1 annocompetenze
Sei in possesso di questi requisiti?
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Laurea in ambito giuridico, economico o tecnico, con un percorso di studi focalizzato sulla privacy e sulla protezione dei dati personali;
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Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito privacy e/o compliance;
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Solida conoscenza del GDPR, della Direttiva NIS2, del Regolamento DORA e delle principali normative sull'AI;
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Padronanza della lingua inglese (livello B2);
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Ottima dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare con Excel;
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Costituirà titolo preferenziale la familiarità con la cybersecurity, il risk management e gli standard ISO/IEC 27001, unitamente a un approccio proattivo e spiccate doti di problem solving.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annualeSettore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management
29 Maggio 2026
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