Junior Legal Specialist - Contenzioso Civile

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento della Direzione Legale è alla ricerca di un brillante avvocato abilitato alla professione forense da inserire nel ruolo di:

Jr. Legal Specialist | Contenzioso Civile

Sede di lavoro: Torino

Il profilo ricercato, inserito nel gruppo di lavoro “ Legale Contenzioso ”, gestirà in autonomia controversie civili con particolare riguardo a tematiche di recupero crediti e cause di natura contrattuale, attivando quando richiesto procedimenti esecutivi.

Sarà incaricato in particolare delle seguenti attività:

• Istruzione di cause civili sia passive che attive;
• Conferimento di incarichi a legali esterni, supervisione del loro operato e conseguente monitoraggio dell'andamento dei giudizi;
• Negoziazione diretta con le controparti e con i loro legali finalizzata al raggiungimento di accordi transattivi;
• Assistenza e consulenza alle diverse funzioni aziendali della Compagnia e alle altre Società del Gruppo in materia di contenzioso;
• Gestione e monitoraggio di progetti attraverso strumenti informatici e reportistica specifica in relazione all'attività di competenza;
• Analisi e ricerca giurisprudenziale e normativa anche attraverso l’utilizzo di banche dati e strumenti di intelligenza artificiale.

Requisiti richiesti:

• Laurea magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale;
• Abilitazione alla professione forense;
• Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione avere maturato una esperienza professionale (almeno 2/3 anni) nella gestione del contenzioso per il recupero crediti acquisita presso qualificati studi legali o in ruoli analoghi presso funzioni legali di imprese (preferibilmente compagnie assicurative/financial institutions);
• Abilità nella ricerca di informazioni, accuratezza e precisione,
• Capacità di analisi, sintesi ed attitudine al problem solving;
• Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare di Excel) e abilità nell’utilizzo degli strumenti di IA.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.