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JUNIOR LEGAL CREDIT COLLECTOR

Humangest S.p.A.
Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy Tempo determinato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Humangest S.p.A.

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca, per prestigiosa azienda cliente operante nel settore finanziario, la figura di un/una JUNIOR LEGAL CREDIT COLLECTOR .

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

-          Attivazione e valutazione strategica di procedure giudiziarie mobiliari e immobiliari;

-          Collaborazione con studi legali fiduciari esterni per la gestione delle pratiche giudiziali;

-          Negoziazione e monitoraggio di accordi transattivi attraverso piani di rientro o saldi e stralci delle posizioni in corso di attività legale;

-          Contatto con i debitori, i legali esterni e gli organi delle procedure;

-          Verifica puntuale della documentazione a corredo delle pratiche relativa a crediti garantiti e non richiesta della documentazione.

Requisiti richiesti:

-          Laurea specialistica in Giurisprudenza o Economia;

-          Breve esperienza pregressa nell' ambito della gestione e del recupero crediti legale in realtà del settore e/o studi legali;

-          Conoscenza del gestionale LW4;

-          Attitudine al problem solving e propensione al team working;

-          Buona conoscenza del pacchetto Office e più specificatamente Excel;

-          Conoscenza B2 della lingua inglese.

Orario di lavoro :  Full time 40 ore settimanali dalle ore 9:00 alle ore 18:00

Luogo di lavoro : Roma (zona Flaminia)

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

10 Gennaio 2026

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