Junior Lead Generation Specialist
SEEd Società Benefit
Descrizione dell'offerta
Entra in SEEd SB e fai decollare la tua carriera
Siamo una Società Benefit piccola ma ambiziosa e in rapida crescita: questo significa spazio per assumerti responsabilità reali fin da subito, vedere l’impatto del tuo lavoro e costruire un percorso professionale su misura. Lavoriamo ogni giorno per far crescere progetti che migliorano il futuro della sanità, guidati da una cultura di apprendimento continuo, sperimentazione consapevole e centralità del team .
Perché questa sfida può ispirarti
- Vuoi capire come nascono nuove opportunità di business e trasformare i dati in conversazioni reali.
- Cerchi un contesto che premia iniziativa, curiosità e lavoro di squadra, dove gli errori sono occasioni di apprendimento.
- Ti motiva l’idea di crescere insieme a un’azienda che punta in alto e che investe sulle persone.
Cosa farai (primi 12 mesi)
- Mappatura dei mercati life‑science e health‑tech: ricerca, liste prospect, segmentazione.
- Gestione di sequenze e‑mail & LinkedIn outreach; test A/B su messaggi, canali e timing.
- Primo contatto telefonico per qualificare lead e fissare discovery call.
- Aggiornamento e pulizia del CRM con note, tag e KPI.
- Report settimanali su open‑rate, reply‑rate, meeting set – e retrospettiva con il team per ottimizzare.
Cosa imparerai davvero
- Copywriting commerciale e micro‑analisi dei dati per iterare rapidamente.
- Integrazione “marketing ↔ sales”: lavorerai fianco a fianco con CEO & Business Developer.
- Strumenti AI generativi (ChatGPT, Gemini, ecc.) per scalare ricerca e personalizzazione.
- Feedback continuo: retro, pairing, job shadowing – perché la crescita è collettiva.
Ti riconosci in questo profilo?
- 0‑2 anni in Sales Development Representative (SDR) / inside sales / agenzia digital.
- Confidenza con ChatGPT o strumenti di AI generativa per scrivere copy, ricercare insight e automatizzare flussi.
- Excel / Google Sheets solide; English B2.
- Passione per i numeri (ma sai che dietro ogni dato c’è una persona).
- Iniziativa : sai creare nuovi approcci per risolvere problemi sempre più complessi, li testi con metodo e li affini finché diventano più efficaci.
- Umiltà operativa : segui con rigore le procedure già consolidate e performanti; metti da parte l’ego quando ricevi indicazioni utili.
- Spirito di servizio: il successo individuale esiste solo se fa vincere il team.
Non è il ruolo giusto se…
- Cerchi solo uno script fisso da recitare.
- Misuri il valore di una relazione solo in € immediati.
- Preferisci lavorare da solista o ritieni che seguire linee guida sia «per principianti».
Cosa troverai in SEEd
• Contratto di apprendistato o a tempo indeterminato, in base all’esperienza.
• Salario competitivo con sistema di bonus sui risultati.
• Piano di crescita personalizzato (mentorship, corsi, feedback regolari).
• Ambiente che premia autonomia, responsabilità e sperimentazione a basso rischio.
• Dinamismo aziendale: supporto alla formazione continua, orari flessibili
• Percorso verso Account Executive o Growth Marketing – «carriere, non solo ruoli»
Come candidarsi
Invia CV e breve lettera motivazionale a talenti@seedstm.com con oggetto “Candidatura JLGS”.
Per dimostrare attenzione ai dettagli, inserisci la parola chiave «crescita» nel corpo dell’e‑mail e autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16.
Saranno valutate solo le candidature che seguiranno tutte le indicazioni sopra riportate.
16 Ottobre 2025
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