JUNIOR LAVORI DI MANUTENZIONE AREA STRUMENTALE

Cosa vuoi fare DI grande?

Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di innovative.

Immagina il tuo lavoro:

Come Junior Lavori di Manutenzione Area Strumentale farai parte di Società Enipower Ferrara S.r.l. . In particolare, verrai inserito all’interno del team di Servizio Manutenzione Strumentale , struttura la cui principale responsabilità è di pianificare, gestire e coordinare l’esecuzione delle attività di manutenzione strumentale per gli impianti rientranti nel perimetro di competenza, nel rispetto delle linee guida e dei vincoli tecnico-normativi e di sicurezza, coordinando e supervisionando le attività svolte sugli impianti anche da imprese terze, nel rispetto della produttività e delle tempistiche definite.

Attività principali:

• Fornire supporto nella pianificazione e gestione della manutenzione strumentale degli impianti della Centrale di Ferrara in relazione ai programmi imposti per la produzione, alle esigenze di fermo impianto, al pronto intervento e alla sicurezza degli impianti

• Collaborare nella redazione delle specifiche tecniche per la fornitura di materiali e servizi da parte di ditte esterne, sviluppo di ingegneria/progettazione di base per fornitura di materiali e/o servizi

• Modificare ed aggiornare la documentazione tecnica di impianto (schemi funzionali, loop diagram, P&I, etc.)

• Fornire supporto nella gestione ed esecuzione dei piani di manutenzione per le apparecchiature strumentali e nell'aggiornamento del sistema informativo di manutenzione (SAP, PM)

• Fornire supporto nella gestione dei progetti strumentali di adeguamento alle normative e standard esterni e interni

• Individuare, pianificare ed effettuare le attività manutentive preventive e su guasto di apparecchiature strumentali e di automazione (schede elettroniche, sensori, convertitori)

• Collaborare nell’analisi di eventi registrati nei sistemi di supervisione, controllo e protezione a servizio di macchine e impianti

• Fornire supporto nella gestione di interventi di manutenzione straordinaria per incremento affidabilità, dalla progettazione fino alla realizzazione finale

• Collaborare nella gestione ottimizzata delle ditte esterne di manutenzione

• Effettuare gestione tecnica ed economica dei contratti di manutenzione con ditte esterne per quanto di competenza

Caratteristiche richieste:

• Diploma di scuola superiore di secondo grado preferibilmente in ambito elettronico/meccatronico

• Fino a 3 anni di esperienza nella realizzazione e/o nella manutenzione di impianti strumentali e nell’automazione maturata preferibilmente presso impianti di produzione ad elevata complessità

• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office e di Autocad

• Capacità di lettura ed interpretazione della documentazione tecnica (schemi funzionali, P&I, loop diagram)

• Conoscenza del funzionamento dei principali strumenti di misura (misuratori di portata, temperatura, pressione, analizzatori, etc.) e dei metodi di taratura

• Conoscenza dei concetti di errore di misura e loro applicazione in ambito strumentale

• Capacità di ricerca e diagnostica guasti

• Conoscenza della normativa di settore in ambito strumentale (CEI-IEC-ATEX)

• Disponibilità alla mobilità

Sede: Ferrara

Proponiamo:

• Contratto di lavoro apprendistato professionalizzante

• Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio

• Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 32000€ e 35000€

• In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL

• L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda

• Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro

  Scopri di più:

• Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità

Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.

Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare .

Chi siamo

Eni è una società integrata lungo l’intera catena del valore e impegnata con azioni concrete a fornire energia sempre più sicura, diversificata e a emissioni progressivamente ridotte.

Il modello di business punta alla creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder.

Le nostre persone sono il motore di questa strategia, il cui talento, know-how e impegno guidano una crescita costante e trasformano la nostra visione in progressi concreti.

#LI-ECU