Junior IT Application Specialist

LHH

Stiamo affiancando un'importante realtà della zona di Brescia, che conta più di 400 dipendenti, operante nel settore utilities. In un contesto caratterizzato da forte collaborazione interna, evoluzione tecnologica e processi complessi legati al mondo utilities, siamo alla ricerca di un/una Junior IT Application Specialist da inserire all'interno del dipartimento IT, a diretto riporto dell'IT Manager.

Responsabilità

In particolare, la risorsa dovrà:

• Supportare le aree di business sull'utilizzo dei sistemi interni garantendo un'assistenza tempestiva e professionale.
• Collaborare sulle funzionalità collegate ai processi di fatturazione, logistica, interfacce con i distributori e attività di quadratura dati.
• Occuparsi della gestione dei ticket, monitorando tempi e qualità della risoluzione e interfacciandosi costantemente con i colleghi interni e i partner esterni.
• Agire come punto di raccordo tra IT e funzioni aziendali, traducendo esigenze operative in analisi funzionali e richieste tecniche da indirizzare ai fornitori.
• Gestendo il rapporto con i fornitori esterni, presidierà e monitorerà la risoluzione/implementazioni, interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali coinvolte.
• Redigerà documentazione tecnica e funzionale (manuali utente/procedure/guide interne).
• Svolgere attività di base di interrogazione dati e semplici script, in coordinamento con il team IT.

Profilo

• Diploma o Laurea in ambito informatico
• Conoscenza SQL
• 1?2 anni di esperienza in un ruolo simile
• Capacità analitiche
• Problem solving
• Proattività e buone attitudini comunicative e relazionali

Cosa offrono:

• Contratto a tempo Indeterminato, CCNL Gas-Acqua
• Venerdì corto, contratto da 38 ore settimanali da lunedì a venerdì
• Smart working 6 gg al mese (utilizzabili al termine del periodo di formazione e una volta acquisita autonomia nelle attività)
• Ticket Restaurant € 8,00
• Premio di risultato (convertibile al 100% in welfare)
• Sede di lavoro: Brescia

#LI-AC3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Energia

Ruolo: IT/Technology