Junior Human Resources

Impresa di costruzioni milanese, improntata alla sostenibilità e alla riqualificazione energetica con oltre 130 dipendenti, cerca uno/una profilo da inserire nell’ufficio risorse umane.

La risorsa supporterà il team attualmente presente in azienda in tutti gli aspetti della gestione del personale dalla fase inziale di onboarding (ricerca, selezione, assunzione) agli adempimenti amministrativi, ai percorsi formativi, alla gestione delle presenze.

Attività :

Implementazione delle procedure di formazione e sviluppo delle risorse aziendali, supporto all’attività di payroll e gestione amministrativa del personale dipendente.

Obiettivi formativi e di orientamento:

Conoscere l’organizzazione di un’impresa dal punto di vista HR e la gestione delle risorse umane (contrattuale, amministrativa e di relazione) in una realtà complessa del settore dell’edilizia.

Competenze tecniche

• Laurea in materie umanistiche o economiche

Soft Skills

• Autonomia
• Ottime capacità di lavorare in team
• Buone doti relazionali e comunicative

Inquadramento: Full Time, Stage

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.