JUNIOR HR GENERALIST

Eurointerim

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI)  ricerca per prestigiosa Azienda Multinazionale operante nel Settore manifatturiero  un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione HR con mansione di:

JUNIOR  HR GENERALIST

La figura di JUNIOR HR Generalist garantisce il corretto funzionamento delle attività operative dell'ufficio e supporta la funzione Risorse Umane nella gestione amministrativa, organizzativa e dei processi HR. A diretto riporto dell'HR Manager si occuperà di:

• Coordinamento sicurezza del luogo di lavoro in supporto a RSPP/HSE (formazioni, DPI, scadenziari).

• Raccolta presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payroll.

• Gestione documentazione del personale: contratti, proroghe, lettere, archiviazione.

• Aggiornamento dossier dipendenti e database HRIS.

• Onboarding e offboarding amministrativo dei dipendenti.

• Preparazione reportistica HR (headcount, turnover, assenze, KPI semplici).

• Supporto nella pubblicazione annunci, screening CV e primo contatto candidati.

• Pianificazione colloqui e coordinamento con hiring manager.

• Gestione dei processi di pre‑boarding e accoglienza dei nuovi assunti.
• Supporto nella pianificazione del piano formativo.
• Monitoraggio scadenze obbligatorie (formazione sicurezza, privacy, ecc.).

• Contributo alle iniziative di comunicazione interna e welfare.

• Supporto nell'implementazione di nuove procedure HR.

• Supporto nella preparazione documenti per audit (qualità, sicurezza, HR).

• Collaborazione con amministrazione, IT e altre funzioni per la fluidità operativa.

I requisiti per ricoprire con successo il ruolo di HR Generalist sono:

• Pregressa esperienza, anche minima, nel ruolo

• Conoscenza base/intermedia di normativa del lavoro.

• Competenza in amministrazione del personale e gestione presenze.

• Dimestichezza con strumenti digitali (MS Office, HR software, sistemi ticketing).

• Conoscenza dei processi HR (recruiting, training, onboarding).

Competenze Trasversali

• Precisione, affidabilità e multitasking.

• Ottime capacità relazionali e di comunicazione.

• Problem solving e autonomia operativa.

• Gestione del tempo e priorità.

• Attitudine al supporto, spirito di servizio e riservatezza.

Si offre Contratto inizialmente a termine/somministrazione con ottime prospettive

Pacchetto Retributivo: Inserimento ccnl Metalmeccanica Industria, Ral indicativa 30K su 13 mensilità, Ticket Restaurant da 8 euro, Welfare da CCNL

Sede di lavoro: zona Pioltello (MI)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Sector:

Role:

Monthly salary:

Work experience:

Job type:

Career level:

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Risorse umane