Junior HR Administration appartenente alle categorie protette L 68/99
Grafton Recruitment
Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy
Tempo determinato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Grafton Office*
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda Cliente Del Settore Informatico Selezioniamo
1 Junior HR Administration appartenente alle categorie protette L 68/99
La risorsa, inserita nel dipartimento risorse umane, si occuperà di :
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi HR.
- Supporto nella predisposizione e archiviazione dei contratti e della documentazione del personale.
- Attività di onboarding amministrativo: raccolta documenti, comunicazioni obbligatorie, creazione profili.
- Monitoraggio di presenze, ferie, permessi, malattie e infortuni, con gestione delle anomalie.
- Raccolta e verifica delle variabili per il payroll (straordinari, indennità, note spese).
- Gestione delle scadenze (visite mediche, contratti, permessi di soggiorno).
- Supporto ai dipendenti per richieste relative a documenti, cedolini, certificazioni.
- Collaborazione con consulenti del lavoro, enti e fornitori HR.
- Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane.
- Appartenenza alle categorie protette L 68/99 art 1 ( invalidità civile )
- Interesse per l’amministrazione del personale e la normativa del lavoro.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, riservatezza, capacità organizzative.
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative.
- Gradita esperienza, anche breve, in ruoli HR o amministrativi.
- Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
17 Marzo 2026
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