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Junior Export Manager_Inglese e Spagnolo

Michael Page
vicenza e provincia italia it In presenza

Descrizione dell'offerta

  • Azienda Internazionale
  • Clienti nel segmento lusso/moda

Azienda

L'azienda è una realtà consolidata e di grandi dimensioni operante nel settore della pelletteria e calzatura, con una forte presenza sul mercato internazionale. Offre un ambiente di lavoro orientato alla crescita e all'innovazione.

Offerta

Il/la Junior Export Manager_Inglese e Spagnolo si occuperà di:

  • affiancare il senior export area manager nel gestire il portafoglio clienti esistente (clienti finali, intermediari, terzisti) nelle aree della Spagna e del Portogallo;
  • monitorare il mercato e sviluppare nuove opportunità di business;
  • partecipare alle fiere di settore;
  • collaborare con i team interni all'azienda al fine di garantire il giusto equilibrio e le giuste tempistiche di evasione degli ordini;
  • viaggiare per circa il 40% del tempo;

Competenze ed esperienza

Il/la Junior Export Manager_Inglese e Spagnolo dovrebbe avere;

  • Laurea in Economia, Commercio Internazionale o simili.
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di Export Area Manager.
  • Ottima conoscenza delle lingue straniere, in particolare l'inglese e lo spagnolo.
  • Disponibilità a viaggiare frequentemente per motivi di lavoro.
  • Conoscenza delle normative internazionali e dei processi di esportazione.
  • Residenza comodo a raggiungere la sede di lavoro (Montorso Vicentino)

Completa l'offerta

  • Opportunità di crescita professionale all'interno di una grande organizzazione.
  • Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Se sei interessato a questa opportunità come Export Manager nel settore FMCG, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

14 Gennaio 2026

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