JUNIOR ENGINEER ? UFFICIO TECNICO & RD
E-Work
Descrizione dell'offerta
E-Work
e-work SpA – Filiale di Verona, è alla ricerca per un'azienda cliente di un/una:
JUNIOR ENGINEER
da inserire all'interno dell' Ufficio Tecnico e Ricerca & Sviluppo di un'importante azienda cliente operante nel settore dei conduttori elettrici.
La risorsa selezionata sarà coinvolta in un percorso formativo on the job, finalizzato allo sviluppo delle competenze necessarie per:
- supportare le attività di progettazione tecnica di conduttori elettrici;
- seguire i processi di certificazione e omologazione dei prodotti.
Per facilitare l'apprendimento e comprendere a fondo i processi produttivi, potranno essere previste brevi trasferte presso gli stabilimenti del gruppo.
Requisiti richiesti:
- Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico (es. elettrotecnico , meccanico , materiali , elettronico );
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Esperienza pregressa in ambito tecnico o R&D (preferenziale);
- Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata);
- Ottima padronanza del pacchetto Office , in particolare Microsoft Excel .
Competenze personali:
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Predisposizione al lavoro in team ;
- Spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi;
- Propensione all' apprendimento continuo ;
- Capacità di problem solving .
Dettagli contrattuali:
- Orario di lavoro : full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
- Sede di lavoro : Bagnolo in Piano (RE);
- CCNL : COMMERCIO (14 mensilità);
- Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato;
- Tipo di contratto : Assunzione diretta in Azienda. RAL max 30K
#ework
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Settore: Ingegneria
Ruolo: Ricerca e sviluppo
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
7 Ottobre 2025
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