Junior Credit Specialist - Milano

Page Personnel

• Analisi delle schede contabili clienti e relative riconciliazioni.
• Recupero crediti e follow-up dei pagamenti scaduti tramite telefono, e-mail o PEC.
• Registrazione dei mandati SEPA SDD e monitoraggio della validazione.
• Registrazione contabile degli incassi clienti.
• Emissione ricevute per depositi cauzionali.
• Controllo e analisi dei mandati SEPA SDD per supportare la gestione del cash flow.
• Controllo delle scadenze delle fatture generate dalla contabilità clienti.
• Controllo delle distinte SEPA SDD a seguito della fatturazione.
• Generazione di report settimanali sullo stato del credito.
• Generazione report sul portafoglio clienti per gli Area Manager.
• Supporto alla contabilità clienti in base alle necessità.

• Diploma o Laurea in ambito economico (preferenziale).
• Ottima conoscenza di Excel.
• Precisione, capacità analitica e orientamento al risultato.
• Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
• Preferibile breve esperienza in ruoli contabili o credit.

Leader europeo nel noleggio di veicoli industriali e commerciali a breve, medio e lungo termine, supportando aziende e professionisti.

• Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 28.000 e 34.000 EUR annui + bonus
• 12,50 € ticket
• 2 gg smart working a settimana
• Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e stimolante.
• Ambiente di lavoro professionale e orientato ai risultati.
• Ufficio situato a Milano in zona nord-ovest.

Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura per il ruolo di Junior Credit Specialist nel settore Retail a Milano. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.