Junior Cost Analyst

Grafton Office, la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management,

Per importante realtà, azienda leader operante nel settore Moda & Lusso ricerchiamo:

Junior Cost Anlyst

sarai inserito nel team sviluppo prodotto e ti occuperai di:

• Emissione PO (ordini) per il team sviluppo
• Recupero DDT e gestione documentale
• Chiusura ordini ( GR per chiusura PO )
• Controllo coerenza dei costi di sviluppo (verifica errori nei file)
• Supporto al business nella corretta compilazione e gestione dei file
• Rendicontazione dei costi di sviluppo
• Analisi costi vs budget e forecast

Requisiti:

• Esperienza in ruoli amministrativi con attività di analisi dati
• Ottima conoscenza di Excel (formule, tabelle pivot, analisi)
• Precisione, capacità organizzativa e problem solving
• Attitudine al lavoro in team e gestione delle scadenze

Cosa offriamo:

• Contratto di 1/2 mesi in somministrazione per una sostituzione
• Orario full-time 9-18
• Possibilità di smart working
• Ticket restaurant
• Ral commisurata all'esperienza
• Ambiente dinamico e internazionale nel settore moda & lusso

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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