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JUNIOR CONTROLLER

Spring Professional
36100 Vicenza, Province of Vicenza, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Per azienda cliente con sede in provincia di Vicenza, parte di un fondo di investimento internazionale e inserita in un contesto in fase di sviluppo e strutturazione, ricerchiamo un/una Controller da inserire all’interno dell’area Finance.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Predisposizione e analisi della reportistica economico-finanziaria periodica;
  • Redazione e monitoraggio di budget, forecast e business plan;
  • Analisi degli scostamenti vs. budget/forecast;
  • Supporto alla chiusura mensile e collaborazione con l’area amministrativa per la corretta rilevazione dei dati;
  • Monitoraggio dei KPI economici e operativi;
  • Contributo all’evoluzione e strutturazione dei processi.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
  • Preferibile precedente esperienza come Controller in contesti produttivi/industriali;
  • Buona conoscenza dei principi di contabilità industriale;
  • Ottima padronanza di Excel e familiarità con ERP aziendali;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo proattività, curiosità per il dato e dinamicità.

Costituiscono titolo preferenziale, ma non mandatory:

  • Esperienza in realtà parte di gruppi o fondi di investimento;
  • Utilizzo di strumenti di Business Intelligence.
Sede lavorativa:

provincia di Vicenza, full-time con orario flessibile.

#LI-AP6

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

14 Aprile 2026

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