Junior Consultant - Energy & Utilities - Internship

Chi siamo

Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Supportiamo i nostri clienti nell’esplorare nuove opportunità di sviluppo, creando valore in modo sostenibile attraverso l’identificazione dei rischi e la definizione delle strategie più efficaci per governarli.

Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 85 uffici e 10.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 e contiamo più di 500 risorse.

A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:2022.

Chi cerchiamo

Per il potenziamento della nostra practice Energy & Utilities , siamo alla ricerca di persone motivate, curiose e desiderose di contribuire alla trasformazione del settore attraverso progettualità legate a innovazione, digitalizzazione e revisione dei modelli operativi.

Le risorse saranno coinvolte in attività quali:

• processi di generazione e distribuzione di gas ed energia elettrica
• iniziative di marketing, pricing e vendita di commodities e servizi
• digitalizzazione dei servizi e dei processi delle multiutility
• evoluzione della Customer Experience e dei modelli di interazione con il cliente
• analisi dei mercati energetici e dei principali riferimenti regolatori (ARERA, direttive UE)
• supporto a iniziative di ristrutturazione organizzativa, operazioni straordinarie e M&A

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria Energetica, Gestionale, Economia/Management o discipline STEM
• Interesse per il settore Energy & Utilities e per la consulenza direzionale
• Solide capacità analitiche, curiosità e attitudine al problem solving
• Proattività e capacità di lavorare efficacemente in team
• Buona conoscenza di Excel e PowerPoint

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).