Junior Business Manager

Il Gruppo Reisel è una società internazionale di consulenza ingegneristica , parte di una holding francese e presente in Italia , Francia e Belgio , con oltre 300 collaboratori.

Supportiamo i nostri clienti attraverso servizi di ingegneria e consulenza in diversi settori industriali, tra cui Energy, Infrastrutture e Industriale.

Per lo sviluppo della sede italiana, siamo alla ricerca di un/una Junior Business Manager da inserire all’interno della propria struttura con un percorso di crescita orientato allo sviluppo commerciale e alla gestione di una Business Unit nel settore della consulenza ingegneristica.

La figura selezionata sarà coinvolta in attività di sviluppo del business, selezione e gestione di risorse tecniche, con responsabilità progressive in ambito economico e operativo.

Principali Responsabilità

Sales & Business Development

• Analizzare il mercato di riferimento e identificare nuove opportunità commerciali.
• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e acquisizione.
• Gestire l’intero ciclo di vendita: analisi delle esigenze, definizione dell’offerta, negoziazione e chiusura.
• Elaborare proposte commerciali in linea con i servizi di consulenza ingegneristica offerti.

Recruiting & Team Development

• Identificare, selezionare e inserire consulenti tecnici sui progetti attivi.
• Collaborare con il team HR nel processo di talent acquisition.
• Costruire e sviluppare un team di professionisti coerente con le esigenze dei clienti.

Management & Business Unit Oversight

• Contribuire alla gestione economica e operativa della Business Unit.
• Monitorare marginalità, costi e redditività dei progetti.
• Curare la relazione con i clienti garantendo continuità e qualità del servizio.
• Raggiungere gli obiettivi di crescita e sviluppo definiti dal piano aziendale.

Requisiti

• Laurea in economia, psicologia o discipline affini
• Almeno 1 anno di esperienza in ambito sales, business development nello stesso settore o similare
• Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2).
• Spiccate capacità relazionali e orientamento ai risultati.
• Approccio strutturato, organizzazione e attitudine alla gestione delle priorità.

Che cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio
• Percorso di crescita professionale strutturato
• Sistema premiante legato al raggiungimento di KPI individuali e di Business Unit.
• Ticket restaurant da 8€ al giorno.
• Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato alla performance.
• Giornate di smart working

Trattamento dei dati personali

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti dai candidati saranno trattati dal Titolare del trattamento esclusivamente per finalità connesse alla gestione della presente procedura di selezione.