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Junior Business Analyst

Experis
Genoa, Metropolitan City of Genoa, Italy Tempo indeterminato 30.000/40.000 € all'ora Ibrida

Descrizione dell'offerta

Experis, brand IT di ManpowerGroup e leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di professionisti IT, sviluppo di Career&Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration, ricerca per azienda Cliente un/a: Junior Business Analyst Realtà Aziendale Azienda leader nel settore energy e multiutility focalizzata sulla fornitura di soluzioni energetiche sostenibili e all’avanguardia. Ruolo La persona supporterà il team di Business Analysis contribuendo all’analisi dei processi, alla raccolta dei requisiti e al miglioramento delle soluzioni applicative a supporto del business. Responsabilità principali
  • Supportare l’analisi funzionale dei processi legati all’area di riferimento;
  • Raccogliere e formalizzare requisiti di business in collaborazione con gli stakeholder interni;
  • Monitorare KPI operativi e predisporre report di supporto al business;
  • Supportare le attività di test (UAT), redazione documentazione funzionale e manualistica;
  • Partecipare ai progetti di digitalizzazione e innovazione dell’area di riferimento.
Requisiti
  • Esperienza pregressa di 1-2 anni nel ruolo di Business Analyst;
  • Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di collaborazione;
  • Buona capacità analitiche e mindset data-driven/process-driven;
  • Buone capacità relazionali nell’ottica della collaborazione con team multidisciplinari e stakeholder interni ed esterni;
  • Apertura all’utilizzo di strumenti digitali e soluzioni basate su AI.
Sede: Genova Offerta
  • Assunzione Diretta presso realtà consolidata del mercato energetico italiano.
  • Percorso di crescita con affiancamento a professionisti senior e progressivo incremento di responsabilità e autonomia.
  • Modalità di lavoro ibrida.
  • Range retributivo indicativo: 30.000€ – 40.000€/annui, in base all’esperienza maturata.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 30-Apr-2026

9 Marzo 2026

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