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Junior BACK OFFICE (FLUENT ENGLISH AND RUSSIAN)

Gi Group SpA
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy Tempo determinato - 12 mesi - Tempo pieno 25.000/27.000 € al mese Ibrida

Descrizione dell'offerta

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative

Per Azienda leader nel settore impiantistico, selezioniamo

JUNIOR BACK OFFICE- INGLESE E RUSSO (Temporary staffing)

Di cosa ti dovrai occupare?

-Supporto nella gestione della documentazione tecnica

-Gestione delle spedizioni e predisposizione delle packing list materiali

- Controllo della documentazione di trasporto

- Controllo dei documenti doganali ed emissione della documentazione necessaria allo sdoganamento e al pagamento della merce

-Rispetto delle richieste e scadenze del cliente

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Diploma/laurea

- Ottima conoscenza della lingua inglese (C1/C2)

- Buona conoscenza della lingua Russa (almeno B1)

- Dimestichezza con Pc e Pacchetto Office

Orario di lavoro:

Full time 40 ore settimanali da lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso dalle 8.00 alle 10.00 e 30 minuti di pausa. Smartworking per 3 giorni settimanali (lunedì e venerdì obbligatorio + un giorno a scelta). Mensa aziendale

Offerta Contrattuale:

· Contratto di assunzione in somministrazione con Gi Group a tempo determinato di 12 mesi

· RAL 25.000/27.000 €

· CCNL di riferimento: METALMECCANICO

Luogo di lavoro: MILANO (zona Linate)

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#LI-FB1

2 Marzo 2026

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