JUNIOR AUTOMATION ENGINEER

Experis

24047 Treviglio, Province of Bergamo, Italy Tempo indeterminato 28.000/30.000 € al mese In presenza

Descrizione dell'offerta

Experis ricerca un/una Junior Automation Engineer per potenziare la divisione Industrial presso la sede di Treviglio. Come il tuo contributo farà la differenza Come Junior Automation Engineer ti occuperai di:

Definire le specifiche tecniche
Definire in autonomia la struttura HW e SW di un progetto di automazione
Scrivere in autonomia il codice sorgente del SW del progetto (PLC ed HMI, Supervisioni di impianto)
Utilizzare in modo funzionale gli applicativi di sviluppo SW
Pianificare e rispettare le tempistiche del progetto, redigendo reportistica sullo stato di avanzamento

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

Laurea in ingegneria elettronica, automation&control engineer, informatica o affini;
Preferibile conoscenza degli ambienti di sviluppo Siemens (Tia Portal e Step7); Allen Bradley (RS Logix 5000)
Buona padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel, Access, Outlook)
Conoscenza dei Linguaggi Java script, VB.NET, SQL, C
Conoscenza Visual Studio
Buona conoscenza lingua inglese

Valutiamo positivamente profili di neolaureati/e desiderosi di iniziare un periodo di formazione e di crescita nel mondo dell’automazione industriale/programmazione PLC. Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL offerta: 28/30K + indennità economica di trasferta. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Sede di lavoro : Treviglio (BG)

20 Novembre 2025

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