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Junior Analyst - Direzione Marketing

Unicoop Firenze s.c.
Florence, Metropolitan City of Florence, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

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Unisciti a Noi Se stai cercando l’opportunità di lavorare nella Direzione Marketing di una grande realtà, candidati per il nostro Ufficio Pricing e Assortimenti . Cosa faremo insieme Ti occuperai di:
  • analisi dati di varia natura (prevalentemente di origine commerciale ma non solo) al fine di interpretare e rappresentare i fenomeni di business: analisi dei comportamenti di acquisto, analisi trend di consumo e andamento risultati di vendita, monitoraggio prezzi e analisi della concorrenza;
  • costruzione di reportistiche per supportare le strategie commerciali;
  • approfondimento di fenomeni socio economici in corso (in termini quantitativi e qualitativi);
  • elaborazione di report e presentazioni per gli interlocutori interni di riferimento.
Chi stiamo cercando Persone in possesso di:
  • laurea triennale o specialistica in Economia o Statistica;
  • conoscenza avanzata di Excel;
  • attitudine all’analisi dati e all’interpretazione delle logiche connesse;
  • curiosità e buone capacità di relazione e di lavorare in team
Cosa offriamo Un contratto di lavoro full time e l'opportunità di sviluppare le tue competenze ricevendo un percorso di induction dedicato. L’inserimento sarà nella nostra sede di Scandicci (FI). L’offerta di assunzione verrà commisurata al profilo ed alle eventuali esperienze pregresse. L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. UNICOOP FIRENZE SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori.

30 Settembre 2025

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