JOIN US - RECRUITER STAGE HR

In Reverse , da sempre, crediamo nella frase “Technology to make us more Human” . In un settore profondamente umano come le Risorse Umane, infatti, l'innovazione deve potenziare le relazioni, non sostituirle: questa è sempre stata la nostra visione. Questo impegno si concretizza attraverso investimenti costanti in R&D e nella presenza di team interni di IT e Design. L'espansione internazionale ci ha portati in Francia, Germania e Spagna, culminando nella creazione della Business Unit Reverse Bridge dedicata all'International Headhunting. Nel 2025 Aaron King International si è unita al Gruppo per arricchire ulteriormente l'offerta e la specializzazione settoriale. I nostri valori:

• We embrace technology and innovation with passion and curiosity
• We believe in profit created by happy people
• We believe that we obtain our results when we give up all our excuses
• We are a team of fair professionals who all welcome challenges with positivity
• We want to achieve the wow effect on a daily basis, both internally and externally

Per il nostro team in crescita , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come RECRUITER che, a supporto del team di Recruiting, seguirà le seguenti attività:

• Head hunting mirato su tutti canali di ricerca, utilizzando i tool digitali sviluppati da Reverse;
• Screening e analisi delle candidature;
• Interviste con i candidati per analizzare i loro bisogni e le loro aspettative di carriera e individuare il giusto match con le esigenze delle aziende;
• Primo contatto e sviluppo di opportunità commerciali (telefono, email, Linkedin) per presentazione dei migliori candidati alle aziende prospect tramite chiamate e incontri mirati;
• Engagement e costruzione della relazione coi migliori candidati;
• Contatto e relazione con funzione HR o Line Manager delle aziende prospect e clienti.

È il ruolo giusto per te se:

• Sei una persona determinata , con una forte mentalità orientata agli obiettivi, ti piace la sfida;
• Hai forte passione per la tecnologia e i suoi strumenti, che sono il fulcro del nostro metodo di lavoro;
• Capacità di lavorare sia in autonomia che in team di progetto;
• Spiccate doti di empatia e una naturale capacità di entrare in sintonia con le persone;
• Conoscenza dell’inglese livello B2 - C1.

Cosa offriamo:

• Percorsi di formazione strutturati, in affiancamento al nostro dipartimento Corporate Training e al Manager;
• Forte cultura del feedback : prevediamo momenti strutturati di feedback e confronto, sia individuali che di team e aziendali, oltre a una definizione chiara degli obiettivi;
• Ambiente positivo , che premia il merito: negli anni siamo stati classificati tra i Best Workplaces in Italia e premiati tra le migliori aziende per i millennials e per le donne. Dal 2024 siamo anche Leader della Crescita secondo la classifica stilata da Il Sole 24 Ore e Statista;
• Percorsi di carriera chiari e guidati, sia sul fronte commerciale che manageriale, in Italia e sull’estero;
• Team R&D interno mettiamo a disposizione gli strumenti più innovativi sul mercato, sviluppati internamente sulla base delle nostre necessità e di quelle dei nostri clienti.

Se ti riconosci in un ambiente di lavoro stimolante e in una cultura aziendale che valorizza le persone e le loro idee , e sei pronto a dare una svolta alla tua carriera, inviaci il tuo CV. Non vediamo l'ora di conoscerti! Sede di lavoro : Milano Tipologia di contratto : Stage