Job Day Vicenza - Esselunga e Bar Atlantic

Partecipa al Job Day Vicenza di Esselunga che si terrà il prossimo martedì 4 novembre : candidati per le posizioni di Addetto alla Vendita, Allievo Responsabile, Barista e Allievo Responsabile Bar!

Panoramica offerta

Nata nel 1957 con l’apertura a Milano del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 190 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino-Alto Adige, Emilia-Romagna, Toscana e Lazio.

I Ristoranti Bar Atlantic fanno parte del Gruppo Esselunga e rappresentano una realtà consolidata e in forte espansione nel panorama della ristorazione, tra le prime in Italia nel settore di riferimento. Nata nel 2003, la catena Bar Atlantic conta ad oggi più di 125 punti vendita e offre un servizio di ristorazione completa articolato in prime colazioni, pranzi e aperitivi, secondo ricette a base di ingredienti selezionati e che provengono direttamente dai punti vendita Esselunga.

I candidati selezionati saranno inseriti all’interno di uno dei punti vendita della città di Verona, Vicenza o nelle relative province.

Il processo di selezione Solo i candidati più in linea con i requisiti verranno contattati per partecipare all’evento che si terrà in modalità online a partire da martedì 4 novembre .

Durante il Virtual Job Day , i candidati avranno la possibilità di conoscere la realtà di Esselunga e le figure professionali che operano all'interno del contesto, incontrando in un video colloquio individuale i Recruiter del Talent Acquisition Center di Esselunga.

Inserimento e formazione Esselunga e Bar Atlantic garantiscono un percorso di formazione strutturato. L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.

Addetto alla Vendita Reparti Freschi

L’Addetto alla Vendita lavora in uno dei Reparti Freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria e Pescheria) all’interno del quale viene formato per conoscerne l’assortimento, i metodi e le procedure, le tecniche di lavorazione e trasformazione delle materie prime per acquisire una sempre crescente specializzazione di prodotto.

Può essere inserito con contratto Part Time o Full Time. Si occupa di:

• lavorare e trasformare le materie prime;
• assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti sui banchi;
• mantenere in ordine la merce esposta;
• assistere la Clientela nell'acquisto;
• verificare e osservare gli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).

Allievo Responsabile (Rifornimento e Cassa / Reparti Freschi) L’Allievo Responsabile segue un percorso di formazione specifico orientato alla crescita professionale all’interno del punto vendita, per accedere gradualmente a ruoli che prevedranno l'assunzione di sempre maggior responsabilità, diventando il punto di riferimento per quanto riguarda le conoscenze di prodotto e le competenze tecniche di reparto.

Oltre alle attività svolte dall’Addetto alla Vendita, l’Allievo Responsabile:

• acquisisce le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate;
• analizza i dati di vendita funzionali alla gestione degli ordini di acquisto specifici del reparto e dei flussi delle merci;
• si occupa di organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• se inserito all’interno di uno dei Reparti Freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria e Pescheria), l’Allievo Responsabile apprende le tecniche specifiche per la lavorazione e trasformazione delle materie prime.

Barista

Si occupa della preparazione dei prodotti (caffetteria, tavola calda e fredda) e del corretto e continuo rifornimento delle vetrine del bar. Queste le principali attività:

• assistenza e servizio alla clientela;
• cucina, caffetteria, prima colazione, pranzo e aperitivi;
• adeguato stoccaggio delle merci;
• verifica e osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).

Allievo Responsabile Bar

L’Allievo Responsabile Bar intraprende un percorso di crescita strutturato che lo porterà a ricoprire ruoli di sempre maggior responsabilità, diventando il punto di riferimento più esperto del Bar per quanto riguarda le conoscenze di prodotto e le competenze tecniche. Oltre alle attività svolte dal Barista, l’Allievo Responsabile:

- si occupa della gestione dell’organizzazione delle attività del Bar;

- coordina i collaboratori (definendo attività, orari e favorendone la formazione e lo sviluppo);

- analizza i dati di vendita funzionali alla gestione degli ordini e al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.

Caratteristiche candidato

• Predisposizione alla relazione con la Clientela;
• Problem solving;
• Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;
• Precisione;
• Team working;
• Saranno valutati anche candidati senza esperienza, ma motivati a intraprendere un percorso professionale all’interno dei supermercati Esselunga.

Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time

Benefit:

• Convenzioni aziendali
• Supporto allo sviluppo professionale