IT Strategy Manager

Il Gruppo Engineering è alla ricerca di una figura come IT Strategy Manager da inserire all’interno del Group Information Office. La figura avrà il compito di coordinare l’esecuzione dei progetti di Intelligenza Artificiale, fungendo da punto di riferimento tra il top management, i team IT e le altre funzioni aziendali. L’obiettivo è massimizzare l’impatto dell’innovazione digitale, garantendo coerenza, priorità e risultati concreti.

Quali saranno le tue attività e responsabilità:

• Supportare la strategia IT e AI aziendale, assicurando l’allineamento con la vision e gli obiettivi di business.

• Agire come “braccio destro” del CIO, supportando la governance delle iniziative strategiche e la gestione delle priorità.
• Coordinare il portafoglio progetti AI, supervisionando avanzamento, risorse, rischi e stakeholder.
• Facilitare la collaborazione tra team IT, business e operations per l’implementazione di soluzioni innovative.
• Identificare opportunità di applicazione dell’AI nei processi aziendali e promuovere la cultura dell’innovazione.
• Monitorare KPI e risultati dei progetti, costruendo business case e report per il top management.
• Gestire attività di change management e formazione, supportando il cambiamento culturale e operativo.
• Garantire compliance normativa, sicurezza e governance dei sistemi informativi e delle soluzioni AI.

Qualifiche e competenze richieste:

• Esperienza di almeno 6-8 anni in ruoli di IT strategy, digital transformation, program management o innovazione tecnologica.
• Solida conoscenza dei sistemi IT, trend tecnologici e applicazioni AI in contesti enterprise.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi e multi-stakeholder.
• Ottime capacità di leadership, comunicazione e gestione del cambiamento.
• Attitudine analitica, visione strategica e orientamento al risultato.
• Laurea in discipline tecnico-scientifiche, ingegneristiche o economiche.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone:

• Ambizione nel perseguire grandi obiettivi e nel miglioramento continuo.
• Proattività nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
• Trasparenza nella comunicazione e nel feedback.
• Motivazione a crescere insieme agli altri, favorendo la crescita collettiva.

Sedi di inserimento: Milano.