IT Project Financial Controller Appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99

ll team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per nota azienda cliente Assicurativa un IT Project Financial Controller Appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Milano o Roma:

• Sede di lavoro: Milano o Roma
• Inquadramento: CCNL ANIA – 14 mensilità + Bonus di una mensilità aggiuntiva
• RANGE RAL: 38-43k
• Orario: Full Time
• Contratto: Tempo indeterminato
• Tickets: 10 euro

Responsabilità principali

• Analisi dei requisiti iniziali di business
• Verifiche di budget
• Formalizzazione dei contratti e degli ordini di acquisto
• Conferma delle delivery
• Gestione del ciclo di fatturazione e pagamento fornitori
• Supportare la contabilizzazione dei ricavi su base progettuale e l’applicazione del metodo percentage‑of‑completion, ove previsto
• Contribuire alla definizione del budget annuale, dei forecast e alla predisposizione del reporting periodico dei progetti IT di Gruppo
• Fornire supporto ai team di progetto in materia di principi contabili, compliance e corretta applicazione della metodologia definita

Requisiti

• Laurea in Finance, Business o Engineering
• 3–5 anni di esperienza in Finance Controlling
• Costituisce plus un background in IT project management e project financial planning
• Ottima padronanza di MS Excel (tabelle pivot, funzioni di ricerca, basi di modellazione)
• Conoscenza fluente di italiano e inglese

Soft Skills

• Spiccate capacità analitiche, problem solving, organizzazione del lavoro e gestione del tempo.
• Attitudine al lavoro in team, buone capacità comunicative, proattività e forte motivazione.
• Elevata attenzione al dettaglio e accuratezza

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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