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IT Manager

Experis
13100 Vercelli, Province of Vercelli, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno Ibrida

Descrizione dell'offerta

Experis, brand IT di ManpowerGroup e leader in 54 Paesi nella Ricerca e Selezione di Professionisti IT, sviluppo di Career&Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration, ricerca per azienda Cliente un/a: IT Manager Ruolo La persona, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità della governance complessiva dell’area IT, coordinando persone, processi e tecnologie. L’IT Manager sarà un punto di riferimento strategico per l’organizzazione, contribuendo attivamente alla modernizzazione dell’ecosistema tecnologico e all’allineamento tra IT e obiettivi di business. Responsabilità principali
  • Definire e presidiare la strategia IT aziendale in coerenza con gli obiettivi di business;
  • Gestire e coordinare i team interni, il rapporto con fornitori e partner esterni;
  • Gestire il budget IT, monitorando i costi, investimenti e allocazione delle risorse in coerenza con gli obiettivi aziendali;
  • Supervisionare l’evoluzione e la gestione degli applicativi aziendali, inclusi ERP e soluzioni core business;
  • Governare l’ambiente legacy AS400, assicurandone la manutenzione e supportando eventuali percorsi di evoluzione o integrazione;
  • Guidare progetti di innovazione, trasformazione digitale e integrazione applicativa.
  • Monitorare e ottimizzare l’infrastruttura IT in termini di performance, sicurezza, disponibilità e costi.
Sede: Vercelli Hard Skills
  • Esperienza nella gestione di Dipartimenti IT mediamente strutturati;
  • Pregressa esperienza nella gestione di persone, processi e tecnologie;
  • Background trasversale su tematiche di infrastruttura, ERP e applicativi aziendali;
  • Capacità di governare ambienti IT complessi, sia applicativi sia infrastrutturali.
Soft Skills
  • Leadership e capacità di pianificazione strategica;
  • Forte orientamento al business e alla creazione di valore;
  • Ottime doti relazionali e comunicative.
Offerta
  • Assunzione diretta presso Cliente finale;
  • Possibilità di lavorare con un modello ibrido;
  • Ruolo strategico e ad alto impatto all’interno di un contesto aziendale dinamico e in crescita.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 16-Aug-2026

30 Marzo 2026

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