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IT Manager

Michael Page
treviso e provincia italia it Tempo indeterminato In presenza

Descrizione dell'offerta

  • IT Manager, responsabile di tutti i sitemi informatici e progetti aziendali
  • Azienda leader nella produzione e distribuzione di vino, grappa e liquori

Azienda

Realtà storica attiva nel settore dei vini e distillati, con radici profonde nel territorio e una distribuzione ormai estesa a livello internazionale. Conta un organico di circa 230 dipendenti e opera con una struttura produttiva consolidata. Negli ultimi anni ha registrato una crescita progressiva del proprio giro d'affari, raggiungendo circa 100 milioni di euro di ricavi complessivi annui. L'azienda combina tradizione, innovazione e attenzione alla qualità, posizionandosi come un marchio riconosciuto nel comparto enologico. L'azienda a sede in provincia di Treviso, in una zona strategica e facilmente raggiungibile da Conegliano, Vittorio Veneto, Sacile, San Vendemiano, San Fior, Orsago e comuni limitrofi.

Offerta

Responsabilità

  • Condurre progetti IT, compresa la progettazione e l'implementazione di nuovi sistemi e servizi IT ricercando e consigliando l'acquisizione di hardware e software sia per gli uffici sia per la parte industriale;
  • Monitorare le prestazioni dei sistemi informatici per determinare i livelli di costi e produttività e per formulare raccomandazioni per il miglioramento dell'infrastruttura IT e implementando soluzioni strategiche nel tempo;
  • Supervisione e determinazione dei tempi per i principali progetti IT, inclusi aggiornamenti di sistema, upgrade, migrazioni e interventi;
  • Pianificare, organizzare, controllare e valutare le operazioni sui dati informatici e elettronici;
  • Monitorare l'utilizzo e le prestazioni della rete, implementando procedure per l'ottimizzazione, l'affidabilità e la disponibilità della rete;
  • Identificare e risolvere problematiche e implementare soluzioni strategiche nel tempo;
  • Garantire la sicurezza dei dati, l'accesso alla rete e i sistemi di backup;
  • Progettare programmi di formazione per il personale;
  • Analizzare i requisiti aziendali collaborando con le principali parti interessate per sviluppare soluzioni per le esigenze IT;
  • Valutare fornitori ricercando le migliori soluzioni per l'acquisto di energie (metano e elettricità) e telefonia
  • Gestire il budget annuale
  • Ricercare professionisti per la realizzazione e ottimizzazione del sito web

Competenze ed esperienza

Requisiti

  • Comprovata esperienza lavorativa come IT Manager (15 anni);
  • Ottima conoscenza della gestione tecnica, dell'analisi delle informazioni e dei sistemi hardware / software informatici;
  • Competenza nella gestione dei data center e nella governance dei dati;
  • Esperienza pratica con reti di computer, amministrazione di rete e installazione di rete;
  • Capacità di gestire il personale;
  • Laurea in ingegneria informatica;
  • Risolutore di problemi, forte pensiero critico e capacità decisionali;
  • Gestione delle crisi e capacità di stabilire le priorità;
  • Ottima conoscenza pratica di sistemi informatici, sicurezza, amministrazione di reti e sistemi, database e sistemi di archiviazione dati e sistemi telefonici;
  • Conoscenza costante dell'infrastruttura IT e delle practice operative;
  • Identificazione delle opportunità per la formazione del personale IT e l'avanzamento delle competenze.
  • Oggi in azienda sono presenti: circa 180 PC/Utenti, 40 server - dislocati su diverse sedi (3 principali)

Completa l'offerta

  • Retribuzione competitiva e commisurata all'esperienza
  • Possibilità di lavorare in un settore dinamico
  • Ambiente lavorativo orientato all'innovazione tecnologica
Se questa posizione di IT Manager, ti invitiamo a candidarti per entrare a far parte del nostro team. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

9 Gennaio 2026

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