IT Manager PXM Mirandola (MO) 203902

Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente con sede nei pressi di Mirandola (MO) un/una IT Manager. La risorsa si occuperà nel dettaglio di:

- gestione e manutenzione dell’infrastruttura IT aziendale: server, rete, postazioni di lavoro e software correlati - amministrazione del centralino telefonico e dei dispositivi mobili aziendali - supporto tecnico completo agli utenti interni per problematiche hardware e software - assistenza di primo livello per il software ERP e per gli applicativi gestionali di gruppo - redazione di documentazione tecnica e reportistica a supporto delle attività IT

Competenze Richieste: - esperienza pregressa nella mansione maturata in contesto aziendale almeno mediamente strutturato - conoscenza a livello almeno intermedio della lingua inglese

Competenze tecniche gradite Sistemi operativi: ottima conoscenza di Windows Server; gradita conoscenza di sistemi operativi Linux Virtualizzazione: esperienza con VMware o altri hypervisor Networking: conoscenza approfondita di protocolli e tecnologie di rete (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, firewall, VLAN, routing e switching) Storage &Backup: familiarità con soluzioni SAN/NAS, sistemi di backup (Commvault, Veeam) e strategie di disaster recovery Sicurezza IT: conoscenza delle best practice in ambito cybersecurity, gestione delle patch e soluzioni antivirus Sistemi di monitoraggio: esperienza con strumenti di monitoraggio come Zabbix, Nagios o equivalenti

Formazione: Diploma / Laurea

Luogo di lavoro:

Nei pressi di Mirandola (MO)

Tipologia di contratto: Assunzione diretta da parte dell’azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.