IT MANAGER & DIGITAL INFRASTRUCTURE LEAD

Chi è il nostro Cliente? Il nostro cliente è un’eccellenza tecnologica italiana iper-specializzata nello sviluppo e nell'integrazione di sistemi ad alto contenuto tecnologico per il settore Defense, Navale e della Sicurezza delle Infrastrutture Critiche . Caratterizzata da una struttura agile e in forte espansione, l'azienda ha varato un piano industriale quinquennale che punta a una crescita sostenuta da continui investimenti in Transizione Digitale e Intelligenza Artificiale. Quale sarà la tua Missione? In qualità di Responsabile IT, risponderai direttamente all'Amministratore Delegato e sarai il punto di riferimento per l'intera evoluzione tecnologica aziendale. Il tuo obiettivo primario sarà quello di garantire la continuità, la sicurezza fisica e logica e la scalabilità dell'ecosistema digitale (infrastruttura, cloud, applicativi e cybersecurity). Attualmente coordinerai partner e fornitori esterni specializzati, con l'obiettivo strategico di costruire e guidare, nel medio periodo, un team IT interno. È un ruolo di grande responsabilità e visione, che richiede un approccio pragmatico ( hands-on ), spiccata attitudine alla costruzione e una solida preparazione sulla cybersecurity fisica e logica per la gestione di infrastrutture ad alto livello di riservatezza. Le tue Responsabilità Chiave:

• Governance Infrastruttura & Cloud: Gestione e supervisione di reti, server, ambienti virtualizzati (VMWare, Hyper-V) e architetture cloud (Microsoft 365 / Azure), garantendo i massimi standard di business continuity e disaster recovery;
• Applicativi & Processi Digitali: Presidio, manutenzione e integrazione fluida dei sistemi gestionali ed ERP aziendali (SAP, Modula WMS, Zucchetti, ecc.) nell'ottica di trasformare l'azienda in una realtà data-driven ;
• Cybersecurity & Sicurezza Perimetrale: Protezione dei dati e del perimetro di rete aziendale, con la gestione diretta delle infrastrutture di sicurezza fisica (controllo accessi blindati, videosorveglianza, impianti di allarme, fonia IP) a tutela di informazioni classificate;
• Progetti Speciali & AI: Progettazione e realizzazione infrastrutturale di piccoli Data Center aziendali dedicati all'integrazione di moduli di Intelligenza Artificiale;
• Gestione Fornitori & Compliance: Coordinamento dei partner e dei fornitori IT esterni, cura della documentazione tecnica e supporto agli audit normativi (ISO 27001, NIS2, GDPR).

Chi stiamo cercando? (Requisiti) Cerchiamo un/a professionista proattivo/a, con una solida preparazione tecnica e desideroso/a di mettersi in gioco in prima persona per cogliere un'opportunità di forte crescita manageriale. Must Have:

• Esperienza: 10-15 anni di esperienza maturata in ambito IT / Sistemistico, di cui almeno 1 anno in ruoli di coordinamento, responsabilità o gestione di progetti complessi;
• Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita di architetture hardware, reti, sistemi di virtualizzazione, sicurezza perimetrale (firewall, antivirus) e ambienti Windows/Linux/Mac;
• Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello Upper-Intermediate);
• Soft Skills: Orientamento al business, capacità di comunicazione con interlocutori non tecnici, attitudine al problem solving e comprovata stabilità professionale.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Provenienza da settori quali System Integration, Consulenza Tecnologica, Elettronica, Automazione o contesti Manifatturieri avanzati;
• Familiarità con le norme e direttive ISO/IEC 27001 e NIS2.

Cosa offre l'Azienda?

• Contratto: Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento Metalmeccanico;
• Retribuzione: RAL indicativa tra 53.000 € e 63.000 €;
• MBO del 10%;
• Welfare & Benefit: Pacchetto welfare contrattuale ed extra-contrattuale all'avanguardia a supporto della persona e della famiglia, oltre a un piano di formazione continua e corsi di aggiornamento.

Sede di lavoro: Ravenna Modalità: Full-time in presenza (con 3 giorni/mese di Smart Working e flessibilità oraria in ingresso) Ulteriori informazioni saranno condivise in fase di colloquio con HeadHunter.