IT ERP MANAGER

Gruppo Florence s.p.a

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:

IT ERP Manager

La risorsa sarà responsabile della governance, della strategia e dell'evoluzione dei sistemi ERP aziendali. Garantisce l'allineamento delle soluzioni tecnologiche con i processi di business, guidando un team di specialisti e gestendo relazioni con vendor e stakeholder interni. È il punto di riferimento per tutte le iniziative legate ai sistemi gestionali aziendali.

Principali attività:

•     Definire e attuare la roadmap tecnologica dei sistemi ERP in linea con la strategia aziendale;

•     Gestire e coordinare il team di specialisti ERP, assegnando risorse e priorità sui progetti;

•     Supervisionare le attività di implementazione, upgrade e manutenzione delle piattaforme ERP;

•     Garantire la continuità operativa dei sistemi ERP e la risoluzione tempestiva degli incidenti critici;

•     Collaborare con i Business Process Owner per identificare opportunità di miglioramento e ottimizzazione dei processi;

•     Gestire i rapporti con i vendor e i partner tecnologici;

•     Assicurare la conformità dei sistemi ERP alle normative vigenti e agli standard di sicurezza;

•     Pianificare e controllare il budget IT relativo ai sistemi ERP;

•     Produrre reportistica e KPI sull'andamento dei sistemi e dei progetti;

•     Promuovere l'innovazione tecnologica e la digitalizzazione dei processi aziendali.

Principali requisiti:

•     Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Economia o discipline affini;

•     Almeno 8-10 anni di esperienza nel settore IT, di cui almeno 4-5 in ruoli di gestione ERP;

•     Conoscenza approfondita di almeno un sistema ERP enterprise (SAP, Oracle ERP Cloud, Microsoft Dynamics 365);

•     Esperienza nella gestione di progetti complessi;

•     Conoscenza delle principali architetture IT e delle integrazioni tra sistemi;

•     Capacità di leggere e interpretare requisiti funzionali e tecnici;

• Buona conoscenza della lingua inglese

•     Spiccate doti comunicative e relazionali, con la capacità di interfacciarsi a tutti i livelli aziendali;

•     Orientamento al risultato e capacità di gestire le priorità in contesti complessi e dinamici;

•     Problem solving strutturato e pensiero analitico;

Luogo di lavoro: Milano

Settore: Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo: IT/Technology