IT ERP Finance Expert

Responsabilità

Stiamo ricercando un ERP AFC Expert che, riportando direttamente all’IT Manager, sarà responsabile della gestione e dell’evoluzione dei progetti IT in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC), fungendo da punto di raccordo tra area Finance e team IT.

La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio dei processi ERP, nel supporto agli utenti Finance e nella raccolta e traduzione dei requisiti di business in soluzioni applicative efficaci, contribuendo attivamente ai progetti di implementazione, miglioramento e integrazione dei sistemi informativi aziendali.

Responsabilità principali

• Gestione e coordinamento dei progetti IT in ambito Finance/AFC
• Analisi dei processi amministrativi, contabili e di controllo di gestione
• Interfaccia costante con le funzioni Finance e con il team IT
• Supporto all’evoluzione e ottimizzazione del sistema ERP aziendale
• Raccolta requisiti e traduzione in specifiche funzionali
• Gestione di test, rilascio e supporto post-implementazione
• Presidio del corretto funzionamento delle soluzioni applicative in ambito AFC

Profilo

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• Esperienza in ruoli analoghi su progetti ERP in ambito Finance
• Buona conoscenza dei processi AFC (contabilità generale, controlling, reporting)
• Capacità di gestione progetto e interfaccia con stakeholder business e IT
• Preferibile, ma non indispensabile, la conoscenza di JD Edwards
• Buona conoscenza della lingua inglese

Soft skills

• Approccio analitico e orientamento al problem solving
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Attitudine al lavoro per progetti e per obiettivi
• Autonomia e proattività

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
• Ruolo con forte esposizione su progetti IT/Finance
• Smart working 2 giorni a settimana dopo il periodo di onboarding
• RAL 55.000 – 60.000 €
• Premio di produzione dopo 1 anno di anzianità
• Mensa aziendale
• CCNL Chimico

#LI-GM4

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»