IT Demand Manager

• Ruolo rilevante, Senior e nuovo all'interno della Azienda
• Azienda in forte crescita, con prodotti e progettualità innovative nel settore.

Azienda

L'azienda Cliente è una Realtà italiana, leader nell'ambito formazione e operante sul mercato tramite differenti prodotti e servizi, in forte espansione su tutto il territorio nazionale.

Offerta

Le sue principali mansioni e responsabilità sono le seguenti:

• Operare trasversalmente con gli stakeholder aziendali.
• Assicurare una gestione strutturata della domanda IT secondo due mandati (ordinario ed evolutivo) lungo l'intero ciclo di vita delle iniziative.
• Qualificare e strutturare le richieste garantendo chiarezza, tracciabilità e priorità.
• Supportare la definizione delle priorità assicurando coerenza con roadmap e capacità di execution.
• Facilitare la comunicazione tra business e team IT, riducendo ambiguità e rischi operativi.
• Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle iniziative fino al rilascio.

Competenze ed esperienza

Competenze ricercate:

• Demand management e governance della domanda IT
• Analisi dei requisiti di business e funzionali
• Prioritizzazione e gestione backlog
• Gestione degli stakeholder
• Capacità di sintesi, strutturazione e comunicazione
• Conoscenza dei processi di sviluppo software
• Stesura di analisi tecniche
• Analisi preliminare dei bug ricevuti
• Definizione e governo di piani lavori cross-team

• Raccolta e qualificazione delle richieste IT
• Classificazione delle richieste (bug, change request, nuove funzionalità, interventi di configurazione)
• Supporto alla definizione delle priorità sulla base di valore, impatto e fattibilità
• Coordinamento delle fasi di analisi funzionale preliminare
• Supporto alla stima di effort, tempi e costi
• Monitoraggio dell'avanzamento delle iniziative
• Utilizzo di strumenti di ticketing, backlog e project tracking (es. ClickUp, Jira o equivalenti).

Completa l'offerta

• Opportunità di lavorare in un settore con un impatto positivo sulla società.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione tecnologica.
• Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
• Benefit aziendali da definire.