IT Auditor

IT Auditor

Sede di lavoro : Bologna

Il profilo ricercato, inserito nella funzione Audit IT di Unipol Assicurazioni, contribuirà al miglioramento continuo dei processi IT del Gruppo Unipol valutando la completezza, funzionalità e adeguatezza del sistema di controllo interno e delle ulteriori componenti di governo societario a presidio dei rischi ICT, evidenziando al management eventuali necessità di adeguamento ed offrendo supporto e consulenza alle strutture aziendali interessate.

Principali responsabilit à:

• Partecipare alla definizione del piano di IT audit;
• Svolgere - insieme al team di volta in volta definito - le verifiche assegnate, interfacciandosi con le strutture aziendali responsabili delle attività auditate, con particolare focus sui temi di sicurezza e governance ICT;
• Contribuire all’implementazione e alla manutenzione nel tempo dei sistemi di continuous auditing, garantendo un monitoraggio costante e proattivo dei processi IT;
• Collaborare alla rendicontazione degli esiti delle verifiche svolte, fornendo eventuali raccomandazioni al management;
• Presidiare lo stato di avanzamento nella adozione delle azioni correttive richieste, verificandone l’effettiva implementazione;

Requisiti:

• Laurea, con preferenza per laurea magistrale, ad indirizzo Economico, Informatico o Ingegneristico;
• Esperienza in ruoli di analogo contenuto professionale, presso primarie società di consulenza o realtà aziendali strutturate, preferibilmente in contesti vigilati;
• Conoscenza delle principali metodologie e delle tecniche di IT auditing, in particolare su ITGC e security control activities; principali standard e normative di riferimento in materia di Audit IT (es COBIT - DORA);
• Eccellenti capacità relazionali e attitudine a lavorare in team e di gestione progetti;
• Attitudine alla ricerca delle informazioni, spiccate capacità analitiche e di sintesi.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).

È previsto l’inserimento con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese di Assicurazione.