Istruttrice/istruttore per Training Center

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nell'ambito dell'Unità organizzativa Customer Support & Service Solutions della Electronics Division, stiamo cercando un/a istruttrice/istruttore per la nostra sede di La Spezia .

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Progettazione di corsi di addestramento all'uso e manutenzione dei sistemi o simulatori;

• Erogazione degli stessi in favore del cliente, attraverso lezioni teoriche frontali/pratiche e addestramento tecnico sui sistemi, l'analisi del piano di manutenzione;

• Attività di assistenza tecnica su sistemi Leonardo Defence.

Titoli di studio:

• Diploma a indirizzo tecnico.

Seniority:

• Junior : 1-3 anni di esperienza.

Competenze comportamentali:

• Capacità di lavorare in team;

• Capacità di comunicazione efficace;

• Capacità di analisi e sintesi;

• Predisposizione e apertura al cambiamento.

Conoscenze linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa in sede e ad effettuare frequenti trasferte di media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: